Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не знаю за Киев, отписываюсь за Одессу. Я работаю уже достаточно времени и могу согласиться с данной информациею. Компания стабильная , зарплату никогда не задерживают и не выплачивают бутылками (КАК на Баядере), требований много, но и за хорошую работу -хорошо платят. Компания имеет конкурентоспособный портфель с качественным продуктом . При любых условиях они входят в положение , начиная от болезни и заканчивая просто семейными делами. Отпуск дают когда пожелаете вы , а не начальство ( как в Арде). Непосредственное начальство очень адекватное , я бы сказала лояльное, есть чему у них учиться. Здесь не поощряют лень. Хорошая работа залог хорошего отношения и зп. Нужно уметь жертвовать своим временем , желаниями , комфортом и средствами -это касается любой Компании. Нам бы в Компанию побольше адекватных и людей с огромной самоотдачей , тогда все будет отлично)
Винфорт очень специфическая компания и есть там свои «особенности»!То что это одесская контора,то этим уже много сказано…Большой особенностью успешной работы в данной компании это есть умение вылизывать зад!!!Директор Киевского департамента,товарищ Смилянец С.А. — самодур редкостный,директор ничтожный,продажник и менеджер вообще «0»,но довольно давно занимает свою должность…Об отношении сотрудников компании,как киевского офиса и офиса одесского — это очень длинная и занимательная история,одним словом все его козлят от малого до великого,но работает этот хмырь благодаря тому,что нашел кому вылизывать зад!Делает он это очень профессионально и качественно и господин Корчевский просто без ума от данного таланта Сережи…Валентина- менеджер по персоналу киевского департамента — овца редкостной породы,которая в своем деле ну вообще ничего не шарит и в рабочее время смотрит фильмы и по придумала за всю свою деятельность очень умные тесты…К выше перечисленным талантам Валюхи не могу не добавить еще один — лизать зад товарищу Смилянцу!!!Господа,если вы умеете качественно и профессионально вылизывать зад,то вам дорога в эту компанию!!!Главное не то что вы умеете и как относитесь к своим обязанностям,главное даже не выполнении планов,главное найти ад который вы будете вылизывать и все у вас будет в «шоколаде» )))))
Идите в Винфорт,идиоты,идите!ДА,раньше(в далеком прошлом)было достаточно классно-терпимо,скажем так.НО СЕЙЧАС!:едьте,идиоты за 200км от своего города для «создания фотоотчета-бутылочки сфоткать»-за 150грн.в месяц -при 2-хразовом посещении в месяц ТТ(когда одна поездка столько же обходиться,а не 2!).Когда же просишь Офицально пересмотреть условия труда-да!офисные ПАРНИ-лояльные,даже очень-НЕМОЕ МОЛЧАНИЕ НЕДЕЛЯМИ!Просишь бензина больше(чот это 300грн.в месяц на бензин-это деньги при таких расстояниях?!ЭТО Х..-НЯ,а не бензин)-так вот в ответ тебе говорят:»..А ЗАЧЕМ ВСЕ ТАК УСЛОЖНЯТЬ-ОТНОСИСЬ ПРОЩЕ К ЖИЗНИ-БЕРИ БИЛЕТ НА АВТОБУС И ЕЗЖАЙ ЗА СОТНЮ КМ В ОДНУ СТОРОНУ И ОБРАТНО В ДРУГУЮ!!»Я аж кончал от такого удовлетворительного ответа!Какой стал привет,таким стал и ответ!Еще одно место освободилось…А я посмотрю за последние полгода ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ МАССА КЛАССНЫХ РЕБЯТ ОТТУДА ЧУХНУЛА…НО ОНИ УЖЕ НАШЛИ СЕБЕ РАБОТУ ЛУЧШЕ И НЕРВНАЯ СИСТЕМА У МНОГИХ СТАБИЛИЗИРОВАЛАСЬ!!!
Прочитал в отзывах,что Валюшка (менеджер по персоналу) — это опытный и толковый специалист своего дела…Ржу нимагу ))))))))))Валющка — тупая курица,которая до Винфорта нигде не занимала подобной должности и которая в людях вообще не разбирается и не умеет подбирать персонал…И то что она занимается чем попало на рабочем месте это чистейшая правда!!!Еще она может лизать *опу Смилянцу,а найти хорошего мерча или прома,для нее это невыполнимая задача…
Работаю в компании более 5 лет. Заработную плату выплачивают регулярно, без задержек что очень важно и показательно для торговой компании. Все отзывы про штрафные санкции в размере 1000-2000 грн правдивы, но они накладываются на сотрудников которые пытаются обманывать руководство и не выполняют свои обязанности. Например: фотографии требуется предоставлять два раза в месяц, а какой то хитрый консультант решил что это не для него. Сделал один раз фото и сбрасывает его каждую неделю и потом удивляется чего это его штрафуют. Так в принципе и по остальному, если нет желания работать не чего идти работать, так как в компании платят деньги только тем кто работает, а людей которые пришли перекантоваться больше двух месяцев не задерживаются
Офис компании ужасный — это стыдно для такой комании которая продает такой алкоголь. Экономят на всем!!! На зп сотрудников особо. Один из менеджеров просто сонамбула! Не разговаривает а мямлит. Просто поражаюсь как его взяли на работу. Карьерного роста нету в компании. Не советую там работать! Сейчас очень жалею что там работал. Время потраченное в пустую.
Компания не ценит сотрудников. Самое главное для них выполнение планов. А кто их будеттвыполнять им все равно. Они позыцинируруют себя как компания которая никого не держиь и им нужны просто люди способные выполнять планы как расходный материал. В компании нет корпоративной этики и дружного коллектива. После волны не адэкватных штрафов уволилось половина сотрудников. Но на самом деле удивили не эти «справедливые» штрафи а ужасное отношение к сотрудникам. Вы просто серая масса — исполнители планов для обогащения владельца компании. Не проводят никаких корпоративов и прочих мероприятий для укрепления корпоративного духа компании. Зарплата выплачиваеться по серому. Официально минималка — все остальное в конверте. Так что при увольнении получите мизерную зп и еще со штрафом. Менеджер по персоналу Валентина очень хорошая девушка но попала в черную компанию и выполняет приказы свыше. Все менеджера работают и боятся противоречить.. начальству.
Дарить мировой бренд покупателю в честь какого-то праздника за полцены — это пик бесчеловечности и хамства. Хватит это терпеть! 2000 грн за перепутанные слова в фотографии..Как это происходит: шлете фото и получаете ответ: Вы оштрафованы на 2000грн за переставлены местами слова? Да это же бред какой-то. Даже если так и есть, я глубоко сомневаюсь, что руководство такой компании приветствует подобные меры наказания. Нельзя это просто так оставлять, пожалуйтесь на того мудака начальству, вам же от этого хуже не будет. Или ума хватает только на метание калла в интернетах? На следующей недели иду сюда на собеседование, походу, вместо кого-то из нижеотписавшихся. Спасибо за освобожденное место и удачи.
Почитал все и стало интересно задать вопрос. А выписывать по 500 — 2000 грн штрафов за то, что в фотографии слова переставлены местами при условии, что человек обязан в свое лично после работы врем это делать. Выделяйте отдельные рабочие часы, что бы у сотрудника было время подготовить фотоотчет. А так же интересно про Ваши так называемые «мировые» бренды. Че Вы их тогда продаете со 50+++% скидкой?
Жалко потраченного времени. Нужно было раньше уходить оттуда. Хуже одесских компаний на рынке труда нет никого. Мелочные и жадные. Обманут и обсчитают везде где только можно. О честном расчете при увольнении даже не мечтайте. Непомерные штрафы дурость полнейшая. Ни в одной компании такого нет.
Когда-то была более-менее нормальная компания. Сейчас сами себя дискредитируют своим отношением к сотрудникам. Зарплату действительно почти не задерживают. Её просто уничтожают штрафами. Уж лучше бы давали ее хотя бы алкоголем. Сами штрафы просто заоблачные (500, 1000, 1500, 2000 грн.) Если бы руководство компании наказывали так же, пропорционально их зарплатам — они бы тоже не работали в этой компании. Откровенно удивляла степень жадности компании, которая часто выделяла на дегустацию просроченные вина. И вообще дегустации нужнее самой компании, а не сотрудникам. Что касается отпуска: если вы отработали больше года — тогда действительно вам дадут отпуск. Но ведь по закону отпуск положен через 6 месяцев. Но вас в него никто не отпустит и при увольнение его не оплатят. А оплата больничного вообще-то не является подвигом, а нормой закона. Впрочем плевать хотели в этой компании на трудовой кодекс Украины. Который кстати в том числе и обязует выдать трудовую книжку и рассчитать сотрудника по истечении двух недель отработки. Долго же вы будете ждать своей трудовой и особенно денег. Есть конечно отдельные люди, которые вопреки всему делали или делают свою работу хорошо. Думаю они достойны лучшего. Удачи в трудоустройстве.
