Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Шарашкина контора. Офис состоит из 3 человек. Никто долго не держится. Не отдали зарплату за последние 2 недели работы. Владелец — жадный до неприличия. Не суйтесь.
Бывший сотрудник этой конторы | 2018-07-15 21:16:25
Подтверждаю. Все так и есть. Думаю властям надо внимательнее присматриваться к таким неадекватам, как эта Наталья. Пока они не причинили какой-нибудь вред себе и другим.
постоянно требуются расклейщики объявлений.при приеме на работу озвучиваются условия: 30 коп за штуку,клей выдают,зарплата первая через месяц,далее 2 раза в месяц(аванс,получка) по истечении месяца условия меняются -для получения зарплаты нужно отработать 30 рабочих дней, тариф 20 коп./штука.6тидневка вместо 5ти рабочих дней в неделю.зарплату задерживают, нужно выпрашивать и выжимать.о начальных договоренностях менеджеры говорят "не было,не нравится-уходите".когда работник просит расчет, говорят отработать не менее 30 рабочих дней.большинство отказываются и просят расчет,по надуманным причинам "сейчас денег нет,ибо ремонт,не сезон, вы не все дни по календарю клеили,вы плохо работали.." тянут время, работник приходит и звонит,ему назначают время, но в офис не приходят..в итоге все увольняются без последней зарплаты..Невыплата зарплаты вовремя и изменение условий при расчете за курс также и у преподавателей.выжать из работника по максимуму пока человек не сориентировался, что его обманывают -наработанный стиль ведения бизнеса.Трудовых договоров не заключают,налоги из вознаграждения работникам платят сами работники
Компания ООО "Контраст-принт" не соответствует современным стандартам корпоративной этики, культуры и порядочности. Поэтому ее нельзя рекомендовать для трудоустройства адекватным людям. Очень большая текучка кадров. Дольше одного месяца здесь никто не задерживается. Люди попросту плюются и уходят, поскольку всю обещанную зарплату им не выплачивают, а терпеть припадки агрессии со стороны руководства почти за бесплатно — не хочет никто. Единственный сотрудник, которого здесь ценят, берегут и уважают это генеральский племянник Максимименко Дмитрий Олегович (Фамилия искажена). Пожалуй, остановимся на нем поподробнее, чтобы на его примере люди смогли оценить эффективность работы всей компании. Сказать что Дмитрий Максимименко тратит рабочее время на ерунду это ничего не сказать. На протяжении всего рабочего дня он только и делает, что развлекается и бьет баклуши. Также, не страдая от избытка порядочности, он свои обязанности перекладывает на других сотрудников. В те редкие дни, когда Дмитрий М. появляется на работе, он занимается только развлечениями и личными делами. Например онлайн-шоппингом, просмотром спортивных репортажей, телепередач, развлекательных видеороликов, разглядывает полуголых девиц и т.д. Дмитрий Максиммиенко на протяжении всего рабочего дня занимается исключительно "пинанием груш". Рядом — бутылка с энергетическим напитком. Так он снимает похмелье после своих ночных попоек. Как видно на эту ерунду он рабочего времени не жалеет. Доказательство №1: https://www.youtube.com/watch?v=rLNGBlHchOA Доказательство №2: https://www.youtube.com/watch?v=wjF0uWbtVZM Доказательство №3: https://www.youtube.com/watch?v=NS3YQ6WXcKU Доказательство №4: https://www.youtube.com/watch?v=SpIiEKy0KTM Если накануне были праздники или выходные, не стоит ожидать выхода Димки Максимиенко на работу. После не в меру выпитого алкоголя дойти до работы он попросту не в состоянии. Их величество сидят дома, мучаясь похмельем и отходят от очередных пьянок, которые случаются с ним достаточно часто. Какая уж тут может быть работа? Пусть работают другие — а мы отдохнем. Все-таки похмелье это очень уважительная причина невыхода на работу. Видимо так и думает директор Наталья К. Поскольку никаких замечаний Дмитрию М. она никогда не делает — значит ее все устраивает, что в свою очередь вынуждает сомневаться в ее психическом здоровье… Наверное это еще одна причина по которой от Натальи К. все дизайнеры, верстальщики, резчики отворачиваются и уходят, называя при этом маразматичкой. Об этом также есть масса отзывов в интернете. Что можно сказать о руководителях, которые платят зарплату таким вот тунеядцам и лентяям, как Дмитрий Максимименко? Здесь и без нашим комментариев все понятно. Помещение, в котором вынуждены работать люди — больше напоминает некую зловонную свалку или хлев, в котором никто не знает где что находится, потому что здесь никто не занимается уборкой и наведением порядка. Здесь без скандала даже окно открыть нельзя, так как по мнению директора Натальи К. со сквозняком из офиса утякает денежная энергия… О как! И словно в насмешку над здравым смыслом это невменяемое существо, называющее себя директором, в непроветриваемой комнате, площадью примерно 12 кв. метров каждый день жгет непонятные черные свечки для феншуя… Это по ее мнению должно способствовать увеличению прибыли… Абсолютно некомпетентное руководство компании "Контраст принт", в голове которого видимо давно уже поселился Бэтмен, везде на своей рекламе вставляет изображение корон… Очевидно выжившим из ума бабулькам мания величия вовсе не чужда… Уровень моральной и интеллектуальной деградации руковдства сравним с уровнем каких-то базарных разводил. Так для привлечения клиентов, по мнению директора, вовсе не обязательно следить за порядком и чистотой помещений, своевременно и качественно выполнять свою работу, выплачивать обещанную зарплату, следить за культурой своей речи, следить за культурой и организованностью своих постоянных работников, и т.д. Всё что для нее важно лежит за пределами понимания адекватных людей. Это магия, феншуй, эзотерика, черные свечки в непроветриваемом помещении, бесконечные истерики, психозы и скандалы, без которых Наталья не может прожить ни одного дня. С упорством, достойным лучшего применения, эта неадекватная бабулька занимается щарлатанством, которое, по ее мнению, может повлиять на прибыль компании… А именно: — Жгет свечки в заваленном бумажным хламом помещении, что может стать причиной пожара; — Запрещает проветривать помещение, чтобы из него не улетучилась денежная энергия; — Занимается всяким колдовством, из за чего страдает основная работа. Так Наталья забывает отдать заказы в печать, не следит за качеством продукции, вызывая недовольство клиентов. — Страдает манией величия и припадками немотивированной агрессии по отношению к людям, которые от нее зависят. То есть к своим наемным сотрудникам. Возможно в результате серьезных психических патологий такие люди как Наталья начинают видеть сущностей в виде гномиков, открывают способности телепортации в масло и из них по утрам выходят черепахи… Эти её особенности (которые некоторые называют маразмами) можно перечислять бесконечно — но работать с ней невозможно. Поэтому сотрудники здесь требуются постоянно. Остаются в этой компании только родные бездельники, которые способны лишь протирать штаны и развлекаться, и не выходить на работу после пьянок — как это делал малолетний саботажник Дмитрий Максиммиенко. Большинство заказов делаются с ошибками. Так на печатной продукции лицевая сторона не совпадает с обратной, или клиенты ресторана находят обрубки ногтей под ламинатом в ресторанном меню, которое делала наша королева истерик и Феншуёв, и т.д. Но разве все это имеет какое-то значение для особенных людей, которые сами себя считают великими, а всех остальных ненавидят и презирают? Конечно нет. Всё что для них имеет значение это: не пропустить возможности "заправиться" алкоголем, а потом с похмелья бросаться на окружающих, или вовсе не выходить на работу. Или обмануть своих сотрудников по зарплате, попутно устраивая каждодневные скандалы и истерики, без всяких намеков на человечность. На человечность и понимание здесь могут рассчитывать только лентяи и любители развлекаться, бухать и ничего не делать. Такие как Дмитрий Максимименко. На его страницах в соц. сетях есть множество фотографий (очень низкого качества), доказывающих его огульный образ жизни: https://www.youtube.com/watch?v=LYyTyUFn_nw Если сотрудник в этой забегаловке с клопами и лоботрясами захочет выйти пообедать — получит истерику, Захочет проветрить помещение — получит истерику, Захочет получить зарплату в полном объеме — получит истерику. Даже если сотрудник будет работать на каторжных условиях, как часто и бывает с новичками, выполняя работу за и себя и за других (особенно за тех, кто набухивается и не выходит на работу)- истерик со стороны руководства не избежать. Оно и понятно, если из них каждое утро выходит черепаха… https://www.youtube.com/watch?v=DNIfeLEJi2g
настоятельно не рекомендую работать в Радокар (грузоперевозки рефами по Украине)! руководитель Сергей Владимирович Заинчковский вор и мошенник! выплачивает З/П через 2 месяца или находит разные причины не выплачивать. СОВСем НЕ ПЛАТИТ перевозчикам, когда занимается экпедированием, он просто им нагло врет. Набрал кредита на 500 000. Почти не ремонтирует машины, там не кому ездить. Зато ездит постоянно в америку
Коллеги всем привет!!! Начну с самого главного!!! Чешская компания Pantera Express, она же KIAN S.R.O, она же Польская Volk sp.z.o.o, VORON sp.z.o.o. одна и та же компания - мошенник!!!! Руководство компании Молдоване с Румынскими паспортами. (Прочитайте внимательно отзывы)
Условия работы применено такие: стажировка в экипаже. По 9 часов рулит каждый как минимум...... Работа в этой компании по чёрному, по этому про режим труда и отдыха можно забыть вообще. Работать заставляют чуть ли не круглосуточно. Стажировка от 2 недель и более. За стажировку оплаты вобще нет!!! На авансы можно особенно не рассчитывать по скольку их дают с огромным трудом после того как ты самостоятельно отработаешь хотя бы месяц. Аванс примерно 100 евро на месяц. Сделано это всё для того, чтобы как меньше выплатить работнику, что бы по уходу с каденции фирма осталась должна примерно две зарплаты на которые вас успешно кинут. Зарплата максимум 1600 учитывая постоянную работу не по Тахо. Первую зарплату и возможно последнюю получишь спустя 3 месяца с вычетом всех авансов и расходов. Последнюю зарплату возможно вобще не получишь вообще, например как я и многие другие. Директор Сергей трубку не берет, диспетчер Корадо говорит что он не чего не решает. Тех кто дозвонились до директора кормят обещаниями о ближайших выплатах, а потом успешно вносят в чёрный список или вообще не берут трубку. На загрузке подходили водители ранее работавшие в компании и предупреждали о том, что уехав домой деньги не увидишь. На данный момент многим людям работающим в компании не выплатили даже за февраль хотя уже май месяц. Тем кто дома за январь не заплатили, не говоря про февраль март и апрель тем более. В доказательство всего этого беспредела есть реальные люди и контакты этих людей. Так что коллеги не верьте не единому слову "зазывал" этой компании.
май 2018
"Одесский Каравай" в 2013-м году взял кредиты в Сбербанке России(десятки миллионов гривен) под залог хлебзавода №4, до 2017 года можно было работать - небыло задержек по зарплате и платили на карточку как положено, но с 2017 года начали блокировать счета заводу и в начале 2017 года платили зарплату через кассу, потом месяца три на карточку, и с ноября 2017 года платят только через кассу и не платят пенсионных взносов. Работникам объявили, что в случае закрытия завода выплатят пенсионные взносы за счет продажы оборудования, которое уже является залоговым имуществом по кредиту и ввиду отказа в выплате кредита по факту является собственностью банка. Сбербанк не может отобрать завод, так как территорию арендует кучка компаний, которые также являются собственностью одного холдинга как и "Одесский Каравай" - в общем лазейки найдены и теперь очень боятся рейдерского захвата завода банком(который будет законен). Но это предистория, в 2014-м году ПАТ"Одесский Каравай" переименовали в ООО"Одесский Каравай" и все писали два заявления на увольнеие и принятие на работу, но не отгуляные отпуска не выплатили, а когда люди уже в ООО уходили в отпуск, то отпуска считали по зарплате в ПАТ, отпуск при этом делили на от ПАТ и от ООО, соответсвенно в 2014-м году зарплаты были поменьше до 3000 гривен и отпускные уже в 2016 году от ПАТ а год 24 дня отпуска составили до 2400 гривен - меня поимели на отпускные. При этом не пойти в отпуск и получить за отпуск деньги я не имеют права, хотя меня это полностью устраивает. Сам отпуск я не могу взять целиком - максимум две календарные недели, а на Новый Год и Пасху в отпуск не отпускают. Сейчас в июне-июле грядёт очередное изменение названия предпрития и людей опрокинут и на отускные и на официальный стаж. Зарплату выплачивают на руки с оборотных средств, обычно в день получает до 30 человек, в каждой смене примерно по 90 человек, смен всего 4, аванс платят 20% от месячной зарплаты, а в зарплату платят остальные 80%, ранее заплату платили с 10 числа каждого месяца, а аванс с 25-го, но ввиду отсутствия крупных сумм денег для зарплаты/авансы на заводе получение аванса или зарплаты тянется на неделю и более вплоть до следующей по графику выплаты. Очереди на получение заработанных денег могут длится весь рабочий день и из всей толпы получает 20-30 человек, а при этом ещё надо умудриться работать в цеху и бегать в очередь, иначе бортанут.
Условия работы следующие - работая на линии пока вас не подменят вы не сможете отлучиться в туалет, а когда подменят вас будет ждать сюрприз в виде женского санузла на три кабинки, из которых одна плохо закрывается и там плохо работает слив, мужского талета нет и в женский санитарный блок ходят все, вся смена из 90 человек, при пересменке туалет практически всегда занят, были случаи, когда работники срали на проходе возле туалета - уборщица была в ауте. Душевые общие с плохим освещение, вечно воняющие плесенью с плохими вечно текущими или вообще не рабочими кранами. В раздевалках воруют даже грязные носки, не говоря уже о деньгах и украшениях, был случай - украли даже верхнюю одежду у парня и он возвращался в робе домой. Зарплаты 4000+(4разряд)-5000+(5 разряд) гривен у обычного рабочего на линии, и чуть больше 5500 у 6 разряда, но таких мало, слесари получают 5000+ гривен, электрики 6000+ гривен, грузчики 4000-5000 гривен, мастера 6000+ гривен, обещают минимальную черную зарплату по заводу с мая месяца поднять с 5500 до 6500 но чистыми это также мало. График работы день/ночь/48, всего 4 смены. По поводу брони от службы в армии - такого нет, это частная контора и нам говорили следующее - просто не брать повестку в руки, есть люди, которые отслужили в АТО и вернулись назад на завод - защиты от мобилизации нет. За воровство еды с завода выгоняют, увольняют в лучшем случае по собственному желанию, но так как желающих так работать мало, то и воров оставляют работать, но там наказания пол года без премии и тому подобное.
Наказания в виде лишения частей премии(вплоть до всей премии) за антисанитарию на рабочем месте, а это до 1000-1500 гривен черными. Также есть система штрафов, есть стукачи, которые воруют как и остальные. По качеству продукции - вода на линии поступает аж желтовато-зелёная заплесневелая, таже вода поступает во все сан узлы и души, купаться и пить воду не безопасно для здоровья, есть один куллер для воды, но воду привозят редко и в основном он месяцами стоит сухой пока о нём не вспомнит руководство, рабочие так и пьют воду с линий. Оборудование изношенное, часто ломается, во время поломок идёт брак, чтобы его было меньше тесто таскают вручную на соседние линии. При снятии брака с линий уже перестоялое тесто кидается в свежий замес, что ухудшает качество готовой продукции. В некоторых случаях, когда на складе подходит срок годности яиц или маргарина его срабатывают в хлебные линии по ночам, даже если этих компонентов нет в рецептуре. Отдельного внимания заслуживают возвраты, которые копятся между печей, сушатся до сухарей, дробятся и в виде мочки данные отходы поступают в свежий хлеб под названием "Одесский" - а вы думали откуда он такой плотный. Уже около года Одесские хлебзаводы работает на муке с Винницкой области, там стоит элеватор, производящий по 500 тонн муки в сутки и его захватила корпорация Порошенка, а после этого летом 2017 года при въезде в Одессу вооруженные люди перестали пускать муковозы пока заводы не заключат договора о поставках муки с порошенковскими конторами. С лета 2017 и мука на заводе плохого качества, которая плохо берёт воду, а руководство требует 43-46% воды в тесте, так как это всё деньги и перерасход муки, как следствие тесто текучее, поэтому уйма мукоподсыпок создают пыльное облако, что опасно для здоровья, так как мука как и цемент проедает дыры в лёгких человека(люди, работавшие десятки лет на заводе и имеющие прямую работу с мучной пылью имеют операции на лёгких и плохое здоровье). В общем будете болеть и вас ещё и совесть будет мучать за качество продукции, которым травят одесситов и жителей ближайших больших городов. А со слов руководства - виной плохого качества продукции является плохая работа смены, но ни как ни сырьё, отсюда и ужесточение наказаний за санитарию и браки на линиях, которые есть всегда ввиду износа и частых поломок оборудования.
У данного холдинга сети будок, органицации по доставке хлеба(перевозчики), магазины и даже торговая сеть "Лауфер", помимо хлебзаводов в Котовске, Белгороде и где-то на украинской части Донбасса.
Если вы однажды встретитесь с этим работодателем (Михаил Петрович), то он скорее всего он вас обманет не заплатив вам деньги. Работодатель обещает хороший зароботок, а по факту вообще не расчитывается за проделанную работу. пј‹380674881277 zaharich. Com. Ua.
Pantera Express она же VORON, KIAN. Данная компания в лице Киан Сергея, систематически обманывают работников по заработной плате. Заработная плата указанная в объявлении, не соответствует действительности, а также ещё принуждают нарушать законны евро союза - "езда с отключенным тахографом " Если необходимо, могу прислать доказательство и не одно. При разговоре схема трудоустройства о которой они говорят, не закона. Имеется запись разговора. Компания зарегистрированная в Польше а номера машин Принадлежат Литве или Чехии. Десятки обманутых людей не могу получить свои деньги. Могу так же представить телефоны людей которые были обмануты. Так же прошу обратить внимание на отзывы людей про эту компанию!
Мошенники, называя себя издательским домом ТРИУМФ, размещают предложения о работе типа "набор текста на дому", "работа за компьютером", печать книжного материала" и т.п. На сегодняшний день они облюбовали сайт ОЛХ (Это ссылка на одно из таких объявлений). Схема очень простая: размещают объявление о работе, в котором указывают, что все детали можно посмотреть по ссылке triumf.biz.ua. На этом сайте вы увидите много информации: условия, задания их гарантии, где они дают ссылку на скан документов. Все вроде ничего, но есть одно важное НО - СТРАХОВОЙ ВЗНОС (200-300 грн)!!! НИКОГДА НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ТАКИЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ПРОШУ ВАС!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Я повелась по своей наивности. Переписку по почте они поддерживают до оплаты, потом обещали подобрать материал к обеду следующего дня... и пропали. Объявление с сайта тоже пропало (как это https://www.olx.ua/rabota/nachalo-karery-studenty/odessa/#from404 ). А через пару дней я увидела новое объявление от якобы другого пользователя со ссылкой на тот же сайт (https://www.olx.ua/obyavlenie/izdatelstvo-triumf-nam-nuzhny-lyudi-dlya-raboty-za-kompyuterom-uslo-IDA5Qky.html ). И на сайте почта для связи другая... Ждут новых ЛОХОВ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Это то, что мне известно о них на сегодняшний день: https://ru.files.fm/u/b8g257dm Со мной вел переписку Владислав Калабский с почты vladislav2text@gmail.com Это ссылка на "его документы" : https://ru.files.fm/u/2hekudfm
Пригласили на Работу в эту компанию. Как выяснилось работать прийдется не в самой компании ,а в компании Pelliron, то есть европейская консалтинговая компания проводит поиск и обучение сотрудников для компании pelliron. Почитал отзывы о pelliron — мошенники с одиозным типом Александру Игнатом. По условиям работы : Проходишь 3 лекции и 10 практических занятий за 3 недели, а после тебя допускают к работе с зарплатой 1000$ + % от прибыли, в пользование дают 5000$ на счёт )))) За 3 недели делают из тебя финансового воротилу , акулу рынка и дают на управление свой капитал ))) Это так нелепо звучало, что даже несмешно. P.S. Все обучение стоит 800 гривен ))Ну это на случай если ты вовремя соскочишь чтобы хоть что-то с тебя поиметь )
