Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Всем привет! Со мной тут недавно произошла одна интересная ситуация, поэтому спешу поделиться опытом, возможно, кому-то он будет полезным. Началось всё довольно-таки банально: отправила резюме, откликнулись, пригласили на собеседование. Сразу оговорюсь, что детали буду опускать, для того, чтобы максимально сжато передать всю суть. Пришла на собеседование, пообщались, всё прошло более чем хорошо, на мой взгляд. Из основных плюсов отмечу: офис в центре города, есть рабочее место, правда ноутбук нужно иметь свой, хотя в описании к вакансии этот факт указан не был; приятный молодой коллектив, девушки расположили к себе и произвели хорошее впечатление; удобный график работы; После собеседования со мной пообещали связаться на следующий день и сообщить результат. Связались и, в итоге, пригласили на встречу в офис, для того, чтобы "обсудить детали сотрудничества" (с). В назначенный день и время я пришла на встречу, но почему-то ничего обсуждать мы не стали, а мне вручили телефон и, после небольшого мастер-класса, попросили обзвонить студентов и пригласить их на занятие. Мне это показалось немного странным, я ведь не звонить пришла, а сотрудничество обсуждать, но да ладно, позвонить мне не сложно. Через пару часов, мы по-прежнему не обсуждали никакие условия и я уже начала напрягаться, как прозвучала фраза о том, что я могу приходить через пару дней (день и время были названы ориентировочно) для подписания договора. "Круто!" - подумала я, вот тогда всё и обсудим. Но после этого начался какой-то театр абсурда. Начиная со свежей вакансии на сайте (на которую меня как бы взяли), а после моего возмущённого письма на почту мне пояснили, что "вакансии обновляются автоматически и её не успели удалить" (с), а может просто не собирались :) Заканчивая тем, что, оказывается, телефонные звонки, которые меня просили сделать - это была такая проверка, и что на вакансию ещё никто не утверждён, так как есть и другие кандидаты. У меня только 2 вопроса: "Зачем под предлогом обсуждения условий сотрудничества устраивать какие-то проверки?" и "Зачем предлагать прийти подписывать договор, если кандидат ещё даже не утверждён?". Меня ввели в заблуждение, но зачем - загадка. Финал истории: если вам предлагают подписывать документы, это вдруг (!) ещё не значит, что предпочтение не отдадут кому-то другому. Это, оказывается, вообще ничего не значит. Поэтому, если для вас важна серьёзность намерений и благонадёжность компании, делайте свои выводы :)
Хочу поделиться с отрицательным отзывом о данном ресторане, администраторы не выполняют почти ничего, не отмечают приход сотрудника на работу, потом соответственно при получении Зарплаты нельзя доказать был ты на работе или нет, график работы тоже ненормированный!
Работа в данной пекарне 12 часов. Уходишь с работы позже положенного. Травить тараканов надо... Продавцу. Начальница позволяет себе [censored] и орать на Вас. Ты там как раб. Обеденного перерыва нет. Присесть не можешь.. Камеры со всех сторон. Потом даёт плохую характеристику. Не стоит отдаваться на полную работая у них.
Никому не посоветую работать на этих людей, им плевать на все, лишь бы ты пахал нагих за копейки. Умные люди там не задерживаются, только те кто хочет что то заснуть, без [censored] и жизнь плоха. Больничные не оплачиваются, зарплату нужно выпрашивать и ещё и доказывать.
Добрый день! Хочу поделиться своим опытом в этой компании. Компании Top Waffle откликнулась на мое резюме в интернете и предложили мне выполнить тестовое задание. Задание было подготовлено для опытного специалиста, а я в своем резюме указала свой малый опыт. Это объяснила HR Top Waffle. Спустя приблизительно 1 месяц я получаю повторный отклик на мое резюме. В ответ я напомнила компании наш диалог и повторила то, что я специалист с малым опытом. На мой ответ HR Татьяна Top Waffle предложила мне выполнить одно задание из предложенных пяти. Последовав ее совету, я выслала выполненное одно задание. После этого Татьяна меня пригласила на собеседование. Собеседование проходило уже с руководителем. Руководитель компании Top Waffle казался мне знающим,понимающим и вполне положительным человеком. Мы обсудили мое задание и руководитель сделал акцент на том, что большую часть моих предложений компания ранее использовала в своей работе и что в моей работе не хватает цифр (стоимость) для моих предложений. Его слова и замечания были уместны. В свою защиту я повторила, что я молодой специалист и мне не хватает практического опыта. Но у меня есть огромное желание развиться как специалисту. На мое удивление руководитель предложил попробовать нам поработать. Что по поводу зп? Я озвучила сумму 8 тыс грн. с перспективой роста до 10 тыс грн. На что мой руководитель сказал, что средняя зп по компании 10 тыс. грн, а своему кандидату они предлагают 15 тыс. грн. Мне конечно очень симпатична зарплата в 15 тыс. грн., но не с моим опытом. А жаль… И еще, у руководителя был такой интересный ход. Я работаю у них 2 недели и если есть результат, то я остаюсь на зп которую по его мнению я буду тянуть, а если нет — я ухожу и компании не выплатит мне ничего. По мнению руководителя за это время сотрудник не приносит никакой пользы. Договорились о том, что я прихожу на стажировку на 12:00 следующего дня. Компания мне предоставила документы для ознакомления с правилами компании, компьютер (адски виснет) и телефон (ели нашли). Копьютер обещали отдать "потом" (никогда) в ремонт. HR Татьяна Top Waffle дала на подпись документы: о материальной ответственности (телефон и комп) и договор, как они называют внутренний, (в нем указывается сотрудник и его зп). Так как на собеседовании сумма моей зп варьировалась от 8 тыс.грн. до 15 тыс. грн.,я не указала свою зп и еще раз подошла к руководителю. На мой вопрос мой руководитель стал думать и быстро скрылся с офиса. Очень мило… Договор остался не подписан. Первую неделю я вникала в работу и она прошла не очень напряжно. Я получала ответы на свои вопросы. Вторая неделя у меня прошла с более насыщенным графиком. Из дома я выезжала в 8:00 (на работу на 9:00) и приезжала в 21:00-21:20 (задерживалась после работы до 20:00). Проходила подготовка к открытию новой торговой точки. Кстати, по этим результатам должны были принять решение о моей работе. Я предлагала идеи, находила тех кто мог помочь нам в их свершении, спрашивала совета у своего руководителя. Но ему ничего не подходила. Он либо отвергал мои идеи ("Мало придумать. Нужно еще уметь воплотить в жизнь"; Да, я могу придумать фотозону, но я не могу сказать точно из чего ее можно сделать. Основа, крепления и тд..), либо хихикал (ходит по кабинету, смотрит на меня и хихикает). Открытие по ряду причин откладывалось и шла третья неделя мое работы. Мне нужно было съездить на торговую точку, чтоб улучшить свои предложения для открытия. Руководитель предложил мне самой выбрать день выезда на ТТ, а после сделал мне выговор что я самовольно уехала в рабочее время. И мой отчет о проделанной работе был ему неинтересен. И бонусом я получила замечание, что медленно работаю. Простите, но маршрутку толкать отказываюсь!). Мне было жутко обидно и этой обидой я захотела поделится с руководителем. Сказала ему свое мнение и что хочу уволится. Мне ответил, что не готов со мной сотрудничать, что у меня мало опыта и что я *цитата "дешевая". По его словам, мой уровень 6 тыс.грн. Стало еще обиднее. Я честно написала резюме и все проговорила на собеседовании. На следующий день пришла девочка с таким именем как у меня (наверное чтоб не путаться), окончила тот же вуз, мы с ней внешне очень схожи и мы где-то одного возраста. Я очень удивилась… Как мы и договорились я передала ей все дела. И тишина.. Пошла сама к руководителю. У него попутно появилось пару дел и мы все же поговорили. Он проверил как я передала дела (все было ок), но после ни каких движений. Я опять к нему, прошу выдать мне расчет. На свою просьбу я получила отказ. Сказал что я могу получить его через две недели. Прикол! Увольнялась я в день своего рождения (сделала себе подарок), компания меня не поздравила, расчет мне не выдала (на тот момент другие сотрудники получили уже два раза зп,а я все это время не получала ничего). Спустя две недели я пришла в компанию за зп. Меня впустили, вежливо общались, после совещания руководства и бухгалтера мне выдали деньги. Я отработала в компании полных 12 дней и 2 дня по 0,5 дня. За это я получила 4 тыс. грн. По моим подсчетам это должно было быть 4 727,30 грн. из расчета 8 тыс. грн в месяц (моя желаемая зп на собеседовании). Я думаю, что с меня вычли стоимость "бесплатного" вафла. На собеседовании руководитель сделал акцент на бонусе от компании "Сотрудник офиса каждый день имеет право на 1 бесплатный вафл и 1 бесплатный напиток". За период моей работы общая сумма моего заказа была около 682 грн. Она приблизительно "ровна" той недостающей сумме. А как же главное правило в рекламе? "Реклама должна быть правдивой". Вот такой у меня опыт сотрудничества с Top Waffle.
Ну что тут можно сказать? Начальник вообще у нас какой-то на своем уме ходит, подчиненных не замечает, ему чтото говоришь, а он уже через 5 минут не помнит, что ты от него хотел. Да и коллектив такой же, ни к кому не обратится, никто тебе ничего не поможет, не подскажет. Гулять никто не гуляет коллективом, даже корпоратива не было ни разу нормального. Деньги тут платят обычные как и все, так что смысла тут из-за этого держаться не вижу смысла. А еще премии лишили месяц назад. Мол плохое качество обслуживание хотя я нормально работаю. Надо увольняться.
Я проработала в одной из Аптек От Склада около двух лет и хорошо изучила устройство компании изнутри. Решила поделиться с вами опытом. 1. Аптеки От склада, Аптеки Гаевского и Фармация можно сказать одна компания. Товар во все аптеки приходит с одного склада, офис и руководство у них одно. Поэтому возможны перемещения сотрудников из сети в сеть. 2. Зарплату платят вовремя, дважды в месяц. И что немаловажно, зарплата белая, перечисляется на банковскую карту. Размер выплат соответствует оговоренному на собеседовании. У меня лично была 5500 — 6000 грн — 15-16 смен (13-часовых). Ставят план, при условии выполнения — премия (+800 — +1000 грн к зарплате), вот только после выполнения на последующие месяцы ставят новый, заоблачно-невыполнимый план. 3. Обычно есть переработки. Из-за постоянной смены кадров и отпусков коллег, вместо 15 стандартных приходится брать 18-19 смен. 4. Если собираетесь работать в этой компании, будьте готовы к регулярным тренингам. Где-то раз в неделю с утра необходимо будет ездить в офис и слушать тренинги (часто скучные, с рекламой препаратов от медпредов), а после этого ехать на работу в аптеку. 5. Существуют планы продаж продукции собственного производства (ГепаПлю, СедаПлюс, вит. С и т.д.), которые фармацевты обязаны продавать. Также как и определенные препараты, с производителями которых сеть аптек заключила контракт, летом — противогрибковые, косметика, а зимой — противопростудные, антисептики для горла. Они меняются каждый месяц, так что придется запоминать, а потом еще и рекомендовать их клиентам. 6. У каждой аптеки есть куратор, который регулярно навещает и проводит поучительные беседы с персоналом, временами задерживается до 7-8 вечера. За все присутствие куратора ни присесть ни покушать нормально нельзя. Так что вместо того чтобы мотивировать, его присутствие обычно имеет обратный эффект.
Да, слышал об этом проекте, даже читал информацию в интернете о нем, видел выступление Романа Григоришина на телевидении местном, одесском. Ну в целом, идея неплохая, считаю, что-то, что он делает, это только на руку нашему региону, нашим бизнесменам, предпринимателям. Особенно радует то, что одно из направлений, которое выбрал Григоришин, это развитие аграрного сектора. Потому что у нас, действительно, все наше сельское хозяйство нуждается в переформатировании всей системы, в инновациях. Ведь то, что у нас есть сейчас, если мы улучшим производительность наших фермеров, то это только позитивно отразится на всем регионе в целом и на нашей стане на международной арене. Желаю успехов, держу кулаки, нужна будет помощь пишите, я оставил сообщение вам в личку, может быть чем-то помогу.
Компания с неприлично хорошими условиями работы. Работала до этого и в коллективе со змеями, и в отделе с жоп@лизами и еще со всякой нечистью. После всех этих кругов ада попасть в такой коллектив очень большая радость, видимо я гдето чтото сделала хорошее и карма меня вознаградила за это, послав эту компанию.
