Отрицательные отзывы о компаниях в Одессе

Пиреус Банк (piraeusbank) приглашает на работу якобы по вашей должности, а потом наглым образом пытаются впарить бегать искать им клиентов, звонили с 0672262485. Притом действует в два этапа, сначала приглашают в большое отделение, где как бы намекают, а потом отправляют в маленькое, где в наглую ставят перед фактом, ужасная контора.

Мебельная компания Domani (Домани) по производству корпусной мебели, точнее ее главный директор Сергей Николаевич весьма неадекватная и непорядочная персона. И это еще мягко сказано. Условия труда на производстве - неадекватные, уборщицы нет каждому приходиться дежурить и убирать за собой, в течении дня выйти из бокса отдохнуть хотя бы на пару минут нельзя только четко в обеденное время с 13:00 до 14:00 и 10 минут после обеда с 15:50 до 16:00. В боксе везде камеры, чтобы следить работаешь ли ты ежеминутно, если остановился к тебе спускается начальник Сергей Николаевич и 10-ти этажным матом орет, что так делать нельзя. За любой промах, ошибку, косяк каждого имеет и в рабочее время и после работы да так, что мало не покажется. Порой настолько неадекватно (на фирме ходят целые легенды как он дрался с рабочим персоналом и даже чуть не прибил типа, в общем вверх неадекватности). Так еще и штрафы с вашей зарплаты начиная от 500 гривен за опаздание заканчивая 1500-2500 и выше за какие-то мелкие косяки, которые в мебели можно легко исправить или спрятать, НО его это никогда не устроит. К тому же частые переработки за что в лучшем случае вам добавят 1000 грн в зарплате за выходное и вечернее время до 20:00 и позже. Там никто подолгу не задерживаются текучка на производстве нереальная т.к. все видя с кем и с чем сталкиваются просто бегут от этой фирмы. Условия труда ужасные - на вечной панике нервном срыве страхе с таким неадекватным начальством, которое каждый шаг твой контролирует и рассказывает что и как нужно делать. Еще и недоплачивает денег если от него увольняешься даже по-хорошему - заранее предупредив и отработав - еще ни одному уходящему (коих было очень много) не выплатил за отработанный месяц- недели, а отрабатывать заставляет 2 недели даже при учете, что устроен неофициально. Не советую никому эту фирму в качестве работодателя. Все оттуда бегут.

Директор компании ООО "Марин-Транс" Арабаджи Наталья Михайловна, на первый взгляд милая и добродушная женщина, ценящая своих сотрудников (по крайней мере так говорит). После моего увольнения из этой компании, за честную и добросовестную работу она не заплатила мне часть зарплаты и бонусы за несколько месяцев. На разговор не идет, на звонки и сообщения попросту не отвечает. Прячется как нашкодивший ребенок. Для прояснения ситуации делегирует своего финансового директора, которая отговаривается разными несусветными фразами и намекает на то, что я еще остался должен этой компании. Финансовый директор пришла в Марин-Транс из другой транспортно-экспедиторской компании, в которой осталась работать ее дочь. Думаю, что в данной ситуации особо рассказывать не нужно о том, что происходит с информацией о клиентах, так что вернемся в Марин-Транс.
Наталья Михайловна очень идейный человек, на столько идейный, что это состояние можно назвать патологическим. Каждый час в ее голове рождается новая идея, которая зачастую противоречит предыдущим. А на следующее утро перечеркивается практически весь вчерашний день и огромнейшая часть работы была проделана как и всегда зря. Купленная таможенная база импортеров и экспортеров поначалу просто хранилась в компьютере директора, использовалась для каких-то нужд, понятных только самому владельцу. Спустя 4-5 месяцев наконец-то стала использоваться по назначению и то, выборочно. А конкурирующие компании уже давно обзвонили всех импортеров и экспортеров и заявили о себе, оставив нам только негативное отношение в адрес постоянно звонящих экспедиторских компаний в надежде заполучить груз на перевозку.
Так же Наталья Михайловна постоянно мониторит с помощью специальной программы все что происходит на рабочем столе компьютера каждого сотрудника, тем самым контролируя все действия. Читает всю почту в почтовых ящиках (а их у каждого от 4-х и выше) не ставя в известность. Из-за этого очень легко упустить какой-то запрос на перевозку груза. Так-же Наталья Михайловна пыталась с помощью программы 3CX прослушивать и записывать все разговоры, не взирая на то, что эта программа постоянно зависала, слетала и создавала задержку в общении с клиентом, что так-же отрицательно сказывалось на общении с людьми.
Наталья Михайловна очень любит не разобравшись сделать кого-то виноватым и за компанию навешать то, чего реально не было. Зарплата - минимальная на карточку, остальное в конверте (может кому-то это будет интересно).
Сотрудники, которые участвуют в цепи перевозки, приклеивают на соответствующем этапе работы свой интерес, тем самым повышая ставку на перевозку контейнера. Из-за чего естественно многие клиенты отказываются от услуг компании Марин-Транс и покупают сервис в других компаниях. А потраченное время и силы на их привлечение бесследно пропадает. Видать директор это одобряет.
Есть так же в этой компании очень умные и опытные люди, которые могут выйти из под руководства Натальи Михайловны, создать свою компанию, самостоятельно работать и получать куда большую прибыль. К примеру Половинка Елена Олеговна. Добросовестный и честный сотрудник, знает несколько иностранных языков, обладает большим опытом, терпением, желанием развиваться дальше и совершенствовать свои знания. Такой сотрудник настоящий клад для конкурирующих транспортно-экспедиторский компаний. Если владелец иной компании переманит Половинку Елену Олеговну к себе на работу, то никогда не пожалеет об этом, так как за ней уйдут все ключевые клиенты компании.
В общем так, рассказал о главном, по мелочам распыляться не буду. Если у Вас, дорогие читатели, возникли какие-либо вопросы касаемо выше изложенного, то пожалуйста обращайтесь по адресу justice_always@meta. Ua. Чем смогу, тем и помогу. Спасибо за внимание и удачи Вам!

Бурлаков - кидала и безграмотный мошенник. За взятки он лезет туда, где ничего не понимает. А потом Обсырается и дурит заказчика и рабочих. Зато сам на Лексусе катается. Вот и сейчас он вытащил деньги с Дома ученых и растранжирил на свою семью! В городском совете лепит залепуху, денег рисует много, а делает на копейку. На эти средства и дом себе построил в Усатово.

Агенство КИДАЛ раньше оно называлось Work Up, теперь называется Gvardia по телефону говорят одни условия, на деле совершенно другие суммы и условия. Люди не видитесь на их вакансии о работе ЭТО ЧИСТО КИДАЛЫ причём врут прямо в глаза офис УЛ УСПЕНСКАЯ 5. Инфа для прокуратуры и Инспекции по труду — ребята там работы непочатый край сплошные нарушения трудовых отношений Тел Директора компании СЕргея 0675173700.

Если Вы ищите работу с нормальным отношением к людям, то никогда не идите туда работать (офис на Минской 33, Дальнийкой 33). Да, то зарплата вовремя, но первые месяца три ты сам ищешь чем заняться на работе, а потом тебе хозяева сами прибавят работы (даже если она никак не относится к должности). Они будут прибавлять тебе работы до бесконечности, но как вы поняли на зарплате это не отразится. Вы услышите лишь то, что вы ничего не делаете на рабочем месте.

CityCase, работа без выходных, без официального трудоуствойства, подписывают контракт про материальную ответственность, про неразглашение тайны, цены ставят запредельные, условия труда - ужасные, начальник не выплачивает вовремя зарплату, и вовсе может оставить без зарплаты. Сдаешь 100 вопросов, отрабатываешь две недели и на кислород без выплаты зарплаты. Надо работать с включенным телевизором, радио и ноутбуком. Штрафы за все, опоздал на 1 мин - штраф, не правильно поклеил ценник - штраф. Будьте бдительны.

Кидают на деньги. Условия труда кошмарные. Просто выжимают все соки физически и морально. Там нужны безхребетные рабы, а не работники. Зарплату выплачивают с задержкой почти в месяц. После увольнения свои деньги вы так и не получите. Руководство своей короной царапает потолки.

Работал в этом горе-заведении ! просто ужас ! руководство- полнейшие непрофессионалы , зарплата не выплачивалась и персонал менялся очень часто , людей увольняли без объяснения причины и без зарплаты ! Одним словом уроды ! Везде антисанитария и грязь ! на кухне армия тараканов ! Не идите туда работать и тем более отдыхать ! Полный остой !

Мазурик С.Н. и его пассия. Оскорбление персонала, подставы, невыплаты, задержки зарплаты, вечное недовольство, неумение вести бизнес и полнейшая некомпетентность!! Аморальные уроды!
Бренд-менеджер - понтовило без опыта и знаний! Бухгалтер - зануда, сисадмин - динозавр, нешарящий не то что в программах учёта, а в калькуляторе! Не ведитесь на них!!! В магазинах даже уголок покупателя - чёс!!!
Нет даже официального трудоустройства!

Контора такая, постоянная текучка, что сразу было подозрительно, отношение ужасное со стороны начальства, постоянное давление, выплачивают только ставку, бонусы которые потом и кровью зарабатываешь, не платят, специально делают план магазина такой, чтобы его невозможно было выполнить!

Sova fusion cafe не доплатили половину зарплаты, не было штрафов и ни чем не мотивировали, а бухгалтер убежала. Доказать ничего нельзя, хотя до этого все было нормально и я знаю, что так случилось не с одним сотрудником, все боятся сказать, каждые 2 месяца ищут других.

Шарашкина контора, Люди работают там 1- 6 месяцев, трудового договора не подписывают, оформления нет, устных договорённостей не соблюдают систематически не доплачивают деньги ,обосновывая это штрафами, каждый месяц новыми, чаще увольняют без зарплат. функциональные обязанности, должен делать всё,работа в выходные не оплачивается

Удалось проработать всего лишь месяц, на собересовании Пиявский путался с зарплатой и с каждым разом называл больше и больше. Видно как женатый мужчина решил произвести на меня впечатление и расположить к себе. На деле вышли мизерные чаевые и приличные штрафы. За ширмой в кафе куча тараканов, на которых как на своих друзей спокойно смотрит Пиявский. Он поощряет доносы, провоцирует напряженность в коллективе. Пекарский цех граничит с автосервисом. Бывало что пончики привозили в машинном масле. Как такое продавать детям??? Куча обязанностей о которых в начале не говорили. Девушек - официанток заставляет поднимать тяжести, разгружать автомобиль, за спиной обливает грязью всех сотрудников, хамит. Пытается изобразить из себя Supermanа. Правда крутизны не хватает, чтоб официально трудоустраивать, платить больничные и налоги в бюджет. Не предприниматель, а кровосос. Слышала и видела случаи, когда вышвыривали и не выплачивали зарплату. Отзыв № 2 Пиявский Владислав - Создается образ "малинового пиджака". Но время уже давно не то, "товарищ" заблудился. Ни о каком официальном оформлении и речи быть не может . На собеседовании говорит одно , а на деле- выходит другое - врёт! Берёт на работу помощника бухгалтера , а на самом деле основного бухгалтера у него нет (не кому помогать))) От помощника бухгалтера требует функции -Глав.Бухгалтера , кладовщика, диспетчера на телефон , уборщицы , технолога , товароведа- учётчика, исполнительного директора + ещё и создай систему учёта - при том что весь персонал - у него едят пончики и пьют кофе НА ШАРУ ,сам не знает что они делают и что у него продаётся ))) и за всё это он якобы!!!! платит 4000 грн ))) Зарплату конечно же Вы у него не увидите никогда !- Людей считает за быдло.Проблема ГЛОБАЛЬНАЯ - этой страны это ТАКИЕ ГОРЕ РАБОТОДАТЕЛИ КАК ПИЯВСКИЙ))) РАЗВОД ДЛЯ ПРИЕЗЖИХ !

Работа в этой компании очень не проста,мало того что обещали зарплату высокую с прогрессивной формой,чего собственно не произошло,но и при увольнении начинаются неразберихи,ищут способ что бы не выплачивать часть зарплаты,грубо говоря кидают.Сорочинский Игорь Леонидович - редкостный [censored] не оставлять без внимания эту жалобу...обходите стороной этих ублюдков...поверьте это далеко не все минусы которые там существуют