Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
За достойные условия труда и высокие зарплаты начальство требует соответствующей отдачи. Людей без чувства совести и самоконтроля здесь не любят. Учитывайте это при записи на собеседование.
Соискателям могу сказать, что работа здесь сложная, и наверняка потребует крепкой психики и нервной системы. Но затраты здоровья и сил сейчас хочет каждая крупная компания. Если готовы бороться, то милости просим. Сам работаю уже около двух лет.
Сотрудничаю с компанией длительный период времени - около двух лет. За это время стала свидетелем показательных увольнений нестарательных сотрудников. Но все-таки есть масса положительного: дружественная команда, которая всегда поможет, начальство, которое идет на встречу. Рекомендую организацию!
Только идиот пойдет работать туда ,идиотизм в 21 веке Зарплата, ставка от 2000 грн на испытательный срок Испытательный срок 2 месяца, если нет результатов третьего месяца не будет. таблица процентов: профит в компанию от менеджера за месяц: до 20 000 usd ->20% получает менеджер от 21 000 usd -> 25% получает менеджер Мы хотим, чтобы менеджеры зарабатывали, а не просиживали свое время в офисе. Должностные обязанности: Ведение существующей базы клиентов; Поиск новых потенциальных клиентов; Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами; Прием и обработка заказов клиентов; Ведение отчетной документации. Требования: Высшее образование или в том числе студенты; Хорошие коммуникативные навыки; Умение быстро обучаться, развивать в себе недостающие навыки, широкий кругозор; Личные качества: стрессоустойчивость; уверенный пользователь ПК офисных программ; хорошая организованность, направленность на личностный рост и успех компании; навыки работы по собственной инициативе без постоянного контроля; большая энергия на достижение результата, умение строить отношения, умение работать в команде. Мы предлагаем: Быстрый карьерный рост; Заработок не ограничен (процент от личных продаж); Интересная работа, молодой коллектив; 5ти дневный рабочий график : 9:00 — 18:00; Полный рабочий день; На территории работодателя; Офис коммерческого отдела: г. Одесса, ул. Осипова 48
набирают с опытом работы, а платить хотят 8000гр, и оформляться в таможне и печать декларацию и наличие авто ( без амортизации), и еще им запускай машины в порт, идите сами и работайте
Отзыв Гостя от 1-го декабря, крик души обиженного на всех (кроме себя) бывшего сотрудника. Кстати, официально оформленного (100% персонала оформлены и это факт) бросившего заявление на стол и сбежавшего даже не передав текущие дела. Причина? большинству сотрудников осталась не понятна, официальная версия — не хватает денег на съем квартиры. Так что и все остальные данные мягко говоря не совсем верны, ну или совсем неверны)))))
Когда пришла в фирму, то удивилась той теплоте, не типичной для современных контор. Меня доброжелательно приняли, помогли адаптироваться в коллективе. Работаю и по сей день. Дружная команда Форт бира стала для меня второй семьей. Приходите к нам! И почувствуйте, как здесь ценят сотрудников.
Нормальные условия труда, нормальные требования к выполнению намеченных компанией боевых планов. Все в пределах разумного. Так что рекомендую работодателя.
Всем доброго времени.
Считаю необходимым внести ясность в данную ситуацию. Я директор компании, зовут меня Бакалов Илья Русланович (не Романович)). Позволю себе представить товарища, который так красочно обрисовал картину (на заметку работодателям). Иванов Сергей Владимирович, 1969г.р., как указано в резюме, кабельщик-спайщик 6 разряда, опыт работы 13 лет в ПАТ "Укртелеком". На собеседовании было оговорено, что формируется новая бригада кабельщиков из 3х человек, с з/п 7000грн. (не 5ть). На тот момент Сергей был первый кандидат и дабы не сидеть, ни ждать пока мы подберем остальных сотрудников, я ему предложил уже выходить на работу, осваиваться, знакомиться с сетью. Первые три дня, Сергей поездил (на машине) с инсталляторами по абонентам (ничего общего с кабельными работами), ничего не делал, наблюдал. На четвертый день была поставлена задача, как кабельщику - проверка состояния муфт на магистральном кабеле. Колодец открыл, муфту достал, произвел внешний осмотр на предмет повреждений, в блокнот записал. Да, добираться до места назначения необходимо было на общественном транспорте (все тр. расходы за счет компании), пока не будет взят кабельщик с личным авто. На что у Сергея нашлось с десяток причин отказаться от выполнения данной работы и более того, было заявлено, что он нашел другую работу. Честно, я не расстроился. Но как я не старался, я не нашел аргументов, выплатить ему какие-либо денежные средства. За четыре дня не было выполнено ни какой работы. Личные средства, так же не были потрачены. Кстати, спустя ровно два дня, на работу был принят кабельщик (с личным авто) и в течении двух недель замечательно выполнил все ту же задачу, и был так же удивлен историей с Сергеем.
По поводу офиса – смешно даже как-то комментировать. Я Сергею объяснял - ситуация временная. В главном офисе, в половине помещений идет ремонт (деньги зарабатываем, че ни сделать красоту). А у меня пустует не большой офис в БЦ Меркурий, вот я и ребята временно и переехали туда, тем более они там бывают только утром и вечером. ...Странно, забыл наверное ).
И пару слов о хорошем.
Кампания Астра Юг Телеком, на рынке IT коммуникаций, успешно работает уже более 10-ти лет. Работаем с крупным, средним и в последнее время с малым бизнесом. Так же, нашими клиентами являются практически все крупные провайдеры города Одессы и Черноморска (Ильичевска), Тенет, Вега, Датагрупп, Сана, ГСН, Киевстар, Интертелеком и многие другие.
У нас сплоченный и высококвалифицированный коллектив, который с максимальной отдачей выполняет свою работу на благо нашим клиентам. Мы не стоим на месте, мы развиваемся, растём и движемся вперед. И для таких же целеустремленных людей, у нас всегда открыты двери.
ps
Мой опыт работы в связи, с 1991года. Около 10ти лет работы кабельщиком, монтером. Далее инженером тех.отдела, нач. ЛКУ, зам. тех.дир., тех.дир., директор. Поэтому я знаю что не возможно выполнить, а что просто не хочется )
На здоровье я кстати тоже не жалуюсь, марафон прошёл - 100км за 20 часов! Не плохой результат ))
Всем успехов.
Пришёл работать на Техноюг и офигел, тут работает бездельник, который недавно работал на Роснефти и руководил отделом продаж по безналу. При его приходе, продажи по безналу упали в четыре раза и с каждым годом этот показатель не улучшался. Видно компания хочет разориться, если его взяла
Недавно был приглашен на собеседование в компанию DSR Tactical в бизнес центре "Афина", на позицию менеджер по продажам, в телефонном разговоре говорили, о ставке 7000 грн, + %, во время встречи (которая была назначена, как оказалось, для разговора по скайпу с директором, что в принципе можно было бы осуществить удаленно и не тратить на это время). Во время собеседования руководитель этой организации назвал другую цифру, 5000 грн.+%, что существенно ниже оговоренной в телефонной беседе. С другой стороны, хорошо что этот момент всплыл сразу, работодатель который лжет для того чтобы заманить соискателя на собеседование, будет врать и дальше..
Фирма "Украинские Ветеринарные Технологии". У меня больше 8 лет опыт работы старшим продавцом в гипермаркетах. Знаю "Bazis", "Potamus" — программы учета. Искала работу товароведа или что-то подобное через Work. Ua, позвонила мне менеджер по персоналу сказала что им требуется сотрудник. Фирма торгует ветеринарными препаратами, но отсутствие у меня ветеринарного или медицинского образования их не смутило, обещала что фирма проводит обучение и испытательный срок оплачивается. Офис в таких дебрях, что даже одессит не всякий найдет дорогу, правда отдел персонала обещал развозку. В первый день познакомилась с руководителем филиала. Выяснилось, что развозки нет, будет позже, учить меня тоже некому - у менеджеров конец месяца и они заняты. Посадили рядом с девушкой смотреть, что она делает, только не задавать вопросов - она очень занята. Вечером спросили, что я поняла. Второй день из 8 часов мной занимались 27 минут, остальное время опять сидела рядом. Я подошла к руководителю, на что он дал мне каталог продукции "Бровафарма", показал что надо выучить и отправил домой на 4 дня. Вот и все обучение. Через 4 дня по скайпу сдавала экзамен, по его результатам мне сказали что я подхожу, но надо за месяц выучить остальную продукцию, причем дома. После этого второй экзамен, и только тогда начнется испытательный срок. Вечером подошел руководитель, сказал что учить надо не месяц а две недели. Что надо учить тоже толком не знают, разные сотрудники говорят своё. Остановились на том что надо выучить все препараты (это понятно), все действующие вещества, противопоказания и каким животным предназначен. Причем только учить наизусть, памятку или шпаргалку нельзя. Названия и вещества такие как в аптеке, язык сломать можно — цефтиофура гидрохлорид, тартрат тилозина, трематазол, робенкокс, ихглюковит, бровалевамизол, бровадазол, фенбендазол, альфациперметрин, ацепромал, нозестат, оксиклозанид и мой любимый тиамулина гидроген фумарат. Зачем учить наизусть если ты общаешься по телефону и под рукой все каталоги и памятки? Уже работающие менеджеры ВСЕ ЗАГЛЯДЫВАЮТ в каталог когда общаются с клиентами. Даже в аптеках фармацевтам не запрещают читать каталоги или аннотации. В общем из обещаний реально НИЧЕГО - самообучение вместо обучения, еще и неоплачиваемое, просить других тебя подвезти вместо развозки, требование учить НАИЗУСТЬ 124 препарата (я посчитала), действующие вещества, описание и противопоказания, и все остальное. И это за ДВЕ НЕДЕЛИ ДОМА! Возникнут вопросы - в Википедию. Потом экзамен БЕЗ ШПАРГАЛКИ ИЛИ ПАМЯТКИ, а что после него - выяснить не удалось, военная тайна. Напоследок еще несколько музыкальных названий препаратов и действующих веществ, которые надо выучить наизусть: ацепромал, кетопрофен, альфа-токоферола ацетат, сульфат канамицина, клоксацилина бензатил, пиперонила бутоксид, дименозена ацетурат и конечно же транспептидаза — фермент гликопептидтранспептидаза. Я решила с ними больше в такие игры не играть. Адиос амиго.
