Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
что за бред? Вы что действительно думаете, что качество выполняемых тестовых позволяет их применить хоть где-то?? ..а если бы тестовые и правда были хорошие — то почему бы не взять толкового человека? Вы хоть сами верите в то что пишите?
Подтверждаю все сказанное человеком за «29 Январь 2011″. Ответ на письмо с ответом на их тестовое задание в 4 строки пришел через НЕДЕЛЮ!!! Я уже не говорю, что 2 разным кандидатам пришли письма с ошибками в обращении по имени. Насколько известно, по информации инсайдеров , то внутри работают только студенты. Нормальных людей или увольняют или они сами уходят. Вакансии разработчиков, проджектов и QA висят месяцами, время от времени просто закрываются, после чего опять выставляют их на сайт. По Одессе уже ходят смешные анекдоты про компанию.
Приглашают людей на вакансии, которые висят по году давности. Дают тестовые задания существующих проектов для решения насущных задач, тянут собеседование не на один день, в итоге оказывается — проект закрыт, вакансию тоже на некоторое время закрывают. Нне выполняйте тестовые задания, которые высылают вам от этой компании!
На этой фирме работала моя жена, тут все конченные, она ушла через 2 недели и послала всех на ***. А теперь моя жена ходит в шубах и в своей жизни не будет никогда работать в этих ***ищных компаниях. АХАХАХХА
работал я в этой компании пару лет назад, паршивей места не найти, зарплата мизерная была, невминяемое начальство в лице Пахомой (Жуковой) Инны , и увольнялся от туда 6 недель
Уважаемый Дмитрий Владимирович, как Вам не стыдно в видео-презентации компании так нагло врать о том что «главной ценностью компании являются ее сотрудники», может сейчас так действительно и есть, но насколько Нам известно все только усугубилось. Хотелось бы Вам напомнить как это было раньше, возможно Вы уже подзабыли как хотели Нас отправить на «Юга» при достижении определенной планки продаж и потом плавно через Виталика съехать с этого разговора и говорить, что ничего подобного не обещали или как часто проводились у Нас в компании кастинги на новых менеджеров и сколько Они успевали поработать в компании, и сколько денег заработать кроме ставки, о бонусах Я промолчу, так как чтобы их получить надо было привести 12 новых клиентов в месяц!!! А как увольнялись сотрудники по надуманным причинам, в частности за проход через не ту дверь, это реально смешно. Или Вам напомнить как менялась бонусная часть непосредственно перед получением этих самых бонусов, при том что бонусная часть менялась постоянно и прошу заметить согласовывалась на месяц вперед Вами лично. Или как Вы продвигали неперспективных сотрудников на другие должности, которым Они не соответствовали, но Вы им больше уделяли внимания, но Вам только известно за какие такие заслуги. P.S. Не подскажите ли Вы не Нам, а Уважаемым читателям данного интернет-ресурса, кто постоянно получает, как сказано в презентации «распределяется премиальный фонд компании», почему данный премиальный фонд всегда распределялся, по крайней мере первые три места из года в год в следующем списке. «А манеже все те же» : номер один — Ваша жена, номер два — жена Вашего брата, и номер три Юлия Владимировна (супер работник и руководитель от Бога)??? Мораль : Есть много религий христианство(православные, католики, протестанты), ислам, иудаизм, буддизм — это есть основные религии в Нашем Мире. Но есть другие религии братство Белого Орла, церковь Иисуса Христа, Саентология и т.д. Вы выбрали то, что Мы считаем не подвластно Богу. СеМЃкта (лат. secta - школа, учение, от лат. sequor - следую) - понятие (термин), которое используется для обозначения религиозной группы, отделившейся от основного религиозного направления, или указания на организованную традицию, имеющую своего основателя и особое учение
