Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Нет команды и единства в коллективе, помогать никто друг другу не хочет, все работают по принципу: «Моя хата с краю…» При малейшей ошибке ищут кого обвинить в этом, а не как эффективнее устранить эту ошибку. Зарплата очень маленькая, а работы наваливают вагон и тележку.
@Владыкина Наталья, Может реально хватит слать уже это *авно и надобно оторвать свою *опу от стула на котором ты это все писало или контрлце контрлве вставляло и поехать бы да посмотреть что происходит то на самом деле, да и пообщаться бы с людьми, а не задротить в интернете…….Как я вас всех люблю прыщавые, глубокорассуждающие чмошники мать вашу.
Господи больших клоунов чем в компании пиджитрейд я не выдел еще никогда! С учетом того что товар солидный и продается сам собой — эти клоуны возвышают себя каждый день ну просто до небес думая что они вообще в этой жизни на что то влияют в принципе….! (это касается торговых, стп, директора) 1. Компания работает по евро стандартам — ОООО ДАААААА!!! (особенно когда торговым СТП предлагает закупить себе домой товарчика под конец месяца с разрешения директора, а директор потом говорит — ЧТО СЕРЬЕЗДНО??? ДА ЛАДНООООО!!!!). Или особенно евро стандарты видны по программному обеспечению, а еще по чистым тавриям которые охранник за пятерочку раз в месяц моет))))) Евро стандарты так же выражаются походу в том что директор раз по пять за день говорит не сделаете что либо УВОЛЮ или УВОЛЯТ — это чрезвычайно воодушевляет к завтрашнему приходу на работу. А еще этот фуфел как то сказал кто не с нами тот слаб и не достоин работать в нашей компании, ну так вот ты ишак бородатый я хочу сказать тебе что все оказывается то наоборот — КТО С ТОБОЙ ТОТ НЕ УВЕРЕННЫЙ В СЕБЕ И СЛАБЫЙ ВЕДОМЫЙ ЧЕЛОВЕК ПОСКОЛЬКУ СИДИТ И СЛУШАЕТ ТАМ ТВОИ БРЕДНИ И ТЕРПИТ ЭТО КАЖДЫЙ БОЖИЙ ДЕНЬ ВМЕСТО ТОГО ЧТОБ НАЙТИ СЕБЕ РАБОТУ КОТОРОЙ ОН БУДЕТ РАДОВАТЬСЯ КАЖДЫЙ ДЕНЬ. Очень интересно наблюдать за утырками стп к которым подходишь с ЛЮБЫМ вопросом а они тебе уйди мы очень заняты, или ТЫ ИЗ ДРУГОЙ КОМАНДЫ — ТАК ЧЕМ ЖЕ ВЫ ДЯТЛЫ заняты то? если ничего не сделано! А еще прикольней смотреть на директора который знает что никто ничего не делает и говорит — подойдешь к стп когда кто то освободиться…..))) и так каждый день с одним и тем же вопросом можно ходить, аж голова крутиться иногда)))) ДЕЖАВЮ ЕПТ))) наверно это все те же ЕВРО СТАНДАРТЫ, аааахахахахах. А вот вам анекдот…. Приходит новый человек в первый свой рабочий день на работу в пиджитрейд на первом же собрании директор дает торговому по старее задание — проследить за всеми остальными чтоб каждый установил хукклип. Старый торговый подходит к новому и говорит — УСТАНОВИ ХУККЛИП и уходит. Ну думаю что смеяться можно сейчас АХХАХАХАХАХАХАХХА так как это метода обучения новых сотрудников по ЕВРО СТАНДАРТАМ ууухаахахах клоуны… Но самое смешное в этом анекдоте то что новый торговый потом спрашивает другого торгового а хукклип это когда бьешь клиенту с правой ХУК а он потом не может КЛИПНУТЬ… уууухахахахах. Самое классное это то что СТП олени не знают не одной торговый точки торгового, мерчики я в принципе не знаю зачем нужны там. Мораль сей басни такова, хочешь геморой на сраку иди работать в пиджык, но помни о том что все клиенты знают что там работают одни утырки.
@жора, мда,Сашу*лошарик*данилова долго незабуду,любое мимолетное свидание на складе приносило только испорченное настроение,так как кроме грубости и плохохо настроения никаких впечатлений.В общем девченки обходите эту фирму стороной,хотя и там много хороших людей
Измаил.проработал месяц,на большее нехватило.В отличии от аиши нормального супера незастал,застал непонятного диму,в смысле непонятно что за олень его поставил супером и директора дениса,который в непонятке зачем он там.Ну а начальник склада (как девушки мерчики ласково его называют «лошарик»)вообще отдельная тема.Саша я понимаю что тебя беспокоит только продажа со склада розничным клиентам и что ты от этого имеешь хороший кусок,но объясни мне пожалуйста почему я торгаш немогу заити в склад посмотреть товар ни сам ни с мерчиком,для этого чтоли мне нужно лично у тебя купить порошок или еще какую нибудь хрень либо целовать тебя в задницу,а на обращение диме(как я понимаю акционер общества «дда») тот отвечает -а что я могу сделать,разбирайтесь сами.В общем так на испытательном сроке моя работа и закончилась.Сейчас работаю в номальной фирме с хорошей зарплатой чему и очень рад.Немогу сказать что фирма плохая но руководство (вышеописанные личности)явно тянут фирму вниз, и скорее всего дотянут до закрытия.А совет будущим торгашам и мерчикам-интересуйтесь куда идете и не совершайте моей ошибки.в общем по моей оценке компания ОТЦТОЙ
г.измаил..проработала пару лет в этой компашке,коллектив хороший,клиенты набиты.Но как говорится все хорошее когдато заканчивается.Ушел Андрюшка (тот который супер),поставили нам нового пупера и начались офигенные замутки с промо,наверно по недодачам перегнали другие филиалы,как и написано в других комментах клиенты начали воротить личиками и указывать на дверь.Зато наша троица(в лице всеми любимого супера пупера-директора и нач склада)перед очередной проверкой вывозят накопившееся промо(зачем проверки о которых за несколько дней знают) в обьеме несколько палетов,своим клиентам а потом денежку в кармашки за товар делят.Самое смешное что приежаешь в восемь выкладываясьна100 а зарплату получаешь 1500,притом никому ненужные утренние заседания просто заи….пали.В общем надоели коллективу в лице торгашей эти приколюшки и начал наш прекрасный коллектив расходится и искать другие фирмы,чему огромное спасибо нашему директору и пуперу.В общем компашка за короткий срок превратилась в непонятно что.И совет будущим торгашам,если у вас есть опыт работы то лучше поищите что нибудь другое..,если коннешно хотите покататся на убогих тавриях и понять эксклюзивность фирмы то это то что вам надо.
УстроилсЯ на компанию,первое впечитление,очень даже не плохое,потом вникнувв ету систему понял што зарплата в 3300 грн на данний момент не являетца актуальной,учитивая то што фирма подорожала на 30 процентов,нужно пересмотреть зп,дрескот,прюки и белая сорочка,в конченой таврии не очень сочитаетца,нужно менять транспорт,а так кроме етих факторов не че не смущает,за хорошою роботу нужно хорошо и платить…..
добрый день. Пожалуйста, поделитесь своими знаниями с нами. В подробностях. Любой удобный вам вариант. Голосовая почта 048-7375004 Е-мейл hr@mpc.odessa.ua
Весь труд зроблений за останнЖ пЖв року пЖшов коту пЖд хвЖст. Цеж треба стЖльки розуму мать, щоб розвалити такий вЖддЖл збуту. Працювали всЖ на 100%. Спочатку акцЖй не стало, потЖм Ж ввесь маркетинг зник. Грошей тут бЖльше не заробиш!!! З таким керЖвником як Ольга Яковлевна хочь би в борги не залЖзти, розум там геть вЖдсутнЖй. А БРЕШУТЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Словами не передати!!!!!!!!!!!!!!!!!
