Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ну так о чем мы с Вами говорим?! На данный момент компания вышла на совершенно иной уровень,в портфеле появились серьезные мировые брэнды и соответственно ужесточились требования к сотрудникам!!!Да есть определенные сложности с продвижением етих брендов потому что планы стоят не маленькие НО сотрудники или принимают условия етой «игры» или не принимают и ищут себе новую работу что и показал последний месяц. Как только возникли малейшие проблемы часть сотрудников разбежались как «Крысы c тонущего корабля» но в нашем случае Винфорт не тонет,не загибается, а наоборот набирает все большие обороты, Винфорт стал одним из главных поставщиков по импортному алкоголю в некоторых сетях, соответственно и сотрудники нужны «сильные» , а не такие которые бегают как ………. от одной компании к другой
В класных компаниях сотрудники не разбегаются. И на нарушения глаза не кто не закрывает. Каждый месяц все получают штраф. И фраза » если Вас не оштрафовали значит Вы получили премию » просто убивает.
@Бывший сотрудник. Смотрю на дату отзыва и понимаю, что в то время (ноябрь 2011) был уволен менеджер, который неадекватно разговаривал с подчиненными и невыполнение ТО списывал на лень сотрудников, вот его и попросили. Я сама работала в компании и могу с уверенностью сказать, что отношение хорошее, довольно лояльное. Удержания из ЗП действительно есть, но только в том случае, если на корпоративный телефон наговорили тысячи 2-3, больше дозволенного лимита, либо опоздания, которые перерастают систему. На ЗП жаловаться не могу, все получали столько, сколько заработали. Жаль, что пришлось уйти в связи с переездом в другой город, так бы работал.
Работала там пару месяцев во время обучения, мерчендайзером. Несколько лет назад правда. Хоть и мало работала, но впечатление не стерлось — руководство оставило о себе хороший положительный след (С-вы). Вроде как грамотное, любящее свое дело и уважающее людей. Даже на работу оформили официально (что тогда для торговых агентов было редкостью). единственное, что я успела еще понять за 2 месяца — что для роста там все же нужны связи ( желательно родственные. и что я там не вырасту никуда. А так- платили вовремя, не обижали, даже с праздниками поздравляли. Но в целом, хорошее впечатление тогда о себе оставили, до сих пор пью вина с их этикеткой.
Так все-таки подскажите зарплату платят своевременно? Приглашают на собеседование, посоветуйте, что делать? Зарплата нужна воворемя, т.к. своего жилья нет, снимаем!
Алексей лжёт, т.к. это его работа — оставлять положительные отзывы. Я проработал там более 5-ти лет, и этот гнидник знаю изнутри. Неадекватные самодуры в руководстве, коллектив похож на курятник — нагадить на голову другому, вот главная цель. Зарплаты — отдельная история…
Молодая, динамично развивающая компания, занимается импортом алкогольной продукции. В 2011 году существенно расширила штат торгового отдела в г.Киеве. Заработную плату за все время работы в компании (а это уже почти 5 лет) задержали один раз — на 2 дня.
ой, люди, я вас прошу, какой хороший заработок может быть там, где ты пытаешься продать людям то, что у них уже есть? Если кому и нужно что-то, тот идёт сам и покупает, а не ждёт чьего-то звонка!
Компания развивается, отличный и удобный график работы с плавающими выходными, достойный заработок и хорошие условия труда, дружный и отзывчивый коллектив.
