Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Компания "Тумен" производит более 200 марко-сечений кабеля и провода, а также, являясь партнером многих украинских предприятий, обладает обширным складом позиций силового кабеля, электротехники, светотехники и аксессуаров.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания норм,работа не пыльная,если менеджером,но есть что стоило бы изменить-например выплачивать з-п на карточку.Вполне адекватная компания.Одеяло на себя не тянешь и работаешь спокойно,я б и дальше работал если б не АТО.
Я читаю и улыбаюсь:) на сколько я знаю многое тут написанное по делу. Скажу только что завод сам по себе — классный, технический персонал во главе с тех.директором- замечательные люди. Тетя Валя кудесница зеленых насаждений. Да есть интриги и кляузы, и очень удивляешься спустя какое-то время что оказывается «капали» на тебя не с того крана о котором думал, кругом враги, и сам ты — нехороший человек. Но хозяева Тумена люди не глупые, толковые, поэтому если не идти на подозрительные искушения и не давать серьезных поводов, можно работать на фирме долго и счастливо. Если вас зовут туда на рабочую специальность — идите и не переживайте, если вы устраиваетесь региональным представителем или менеджером в офис — идите но помните для себя то, что написано на этом сайте. Интриги это способ выжить(самому и кого-то), средство конкуренции на рабочем месте, это происходит во всех компаниях. А конкретно в этой фирме нужно просто дать полномочия ком.диру увольнять без прелюдий и никаких запутанных историй с детективным сюжетом не будет.
Компания уникальная . Над причиной увольнения заботятся еще на собеседовании, разрешают к примеру нецелевое использование склада на словах или говорят что все мы люди, — можешь на разумную сумму сам покупать кабель, а потом продавать его своим клиентам, а затем за это увольняют, главное весомая причина перед высшим руководством, тогда как реальная причина например:просто ссора с коммерческим директором. По зарплате — платят нормально, отчетов нет, с бухгалтерией полный хаос девочки просто бесконтрольные так что времени и нервов на работу с обычными налоговыми и расходными накладными уходило много. Что бы работать в этой фирме нужно во всем и всегда угождать коммерческому директору, быть ниже травы, потому что всё решает именно он.
