Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Зачем писать столько гадости ? Каждый человек выбирая работу соглашается с условиями компании или нет. Я работаю первый год и зарплата во время и отношение к сотрудникам отличное! Большое кол-во персонала работает не первый год,-разве люди будут работать столько времени на ужасной работе с неприемлимыми условиями? И еще-компания дает возможность рости и развиваться, возможность зарабатывать достойную зп, а если стоишь и ни чего не делаешь, то так и зарабатываешь.. Есть люди у которых всегда все плохо и всегда все не устраивает,где бы они не работали, везде будет плохо…Может стоит посмотреть на мир с другой стороны?..
Продаваемая техника - отстой из отстоя. Вся производится в Китае. Довольно часто меняют производителя, выбирая из тех, что дешевле -просто уже -не найти. Связи продаж с производством -нет и попытки организовать такую связь пресекаются, таких просто боятся. В случае попытки клиентом сделать возврат тут же пытаются организовать консультативную горячую линию с другими филиалами, чтобы на заявлении о возврате написать клиенту формулировку помудрёнее, в которой основным смыслом является то, что выход из строя связан исключительно с тупостью владельца и неправильностью эксплуатации с его стороны. Судиться же с клиентом вообще боятся -как огня, и при попытке подать на них в суд деньги вернут ещё не доходя до суда. Но при этом тщательно собирают статистику, на сколько случаев попыток возврата товара сколько будет случаев подачи документов в суд. Так что при если Вам отказывают в возврате с заумной формулировкой и долгими разъяснениями- не ленитесь, смело идите в суд и Вы имеете все шансы получить ещё и денежную компенсацию морального ущерба. При назначении на руководящие должности и в при выборе партёров процветает махровое кумовство, почище среднеазиатского. Кадровая политика как таковая -отсутствует. Точнее, в кадрах политика полностью аналогична политике в производстве, то есть - полнейшее равенство (с последующим вполне предсказуемым результатом в области продаж). Если продаваемый товар чуть сложнее мойки, то с вероятностью 99,9 процента можно утверждать что менеджер, впаривающий Вам этот товар - сам АБСОЛЮТНО НЕ СООБРАЖАЕТ, что пытается Вам продать. Пытаются проводить обучение, тренинги и прочие танцы с бубнами с менеджерами и так называемыми партнёрами самого разнообразного рода, рассчитывая на один-единственный результат - увеличение количества продаж, но по факту за первый квартал текущего года наработали себе исключительно в убыток, отчего сейчас пребывают в соответствующем состоянии. Зато есть направления деятельности, в которых - впереди планеты всей: обзавелись в Москве собственным полиграфом и тестят на нём всех подряд под руку попавшихся. Эта же структурка тщательно мониторит и подчищает негативные отзывы в сети по поводу качества продаваемого товара и выкладывает свои, хвалебно-восторженные и с комплиментами. Если наткнётесь на таковой - можете быть полностью уверены: шпарили под копирку и за серую зарплату. Казачок -то - засланый....
Люди не ведитесь на эту фирму там стоит номер куда надо позвонить (099)422-29-14 ты звонишь па там автоответчик говорить , мол перезвоните на номер 090 0 и тд , как известно что номера начинающиеся на 0900 платные где минутва звонка стоит около 40 грн , это развод вот , вот твари пользуються тем что у укарианцев работы нет и наживаютсься
http://rupor.od.ua/news/Odeschina-najmity-rossijskogo-kapitala-ne-schita/ вот ссылка на свежий и весьма правдивый отзыв Беспредел в этой компании просто поражает, а еще неприятно удивило то, что такие, казалось бы порядочные люди, как Регула и Талах, судя по всему уже далеко не те((((( а жаль
Работал продажников. В принципе все как у всех, продажники бегают, инженеры устанавливают. Немного напрягал высокий темп, руководство требует постоянной активности и роста уровеня компетенции продажника. Спорной была мотивация менеджера, но со временем вышел на хороший стабильный уровень, хотя первые пару месяцев, пока не набил клиентскую базу было маловато. Что-то мне нравилось, что-то нет, но главное, что люди порядочные.
@Гостьми, Не могу не согласиться!!!! С удовольствием и уважением вспомнил бы Серегу Белова, Игоря Жечкова, Елену Ивановну кадровика (к стыду своему не помню фамилию), Игоря Хриненко и Сашу Лаврова, Женю Катанчика и Марата… и как же обойти вниманием Тину Леонидовну и Свету Беншенцеву, Лену Дрангу и Наталью Егоровну, Сашу Кравченко и Юру Стеценко… Много было в то время приличных людей в Империи….
