Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработала один год в этой компании. Коллектив замечательный, но есть одно НО которое портит всю картину об этом филиале - это менеджмент. Понятно, руководство не выбирают, и руководство хорошим не бывает, но не настолько... 1. Настолько НЕКОМПЕТЕНТНОГО И НЕУМНОГО человека как Хьюмен Ресорсес не видела никогда, и, надеюсь, больше никогда не увижу. Яркий пример того, что наличие высшего образования, не говорит о наличии ума. 2. Менеджер финансового отдела. Пришла на эту позицию из стрип бара в Египте. Человек, не имеющий ни малейшего понятия о логистике и перевозках в целом. И такой человек руководит финансовым отделом одесского филиала. 3. И наконец, третий руководитель, которому вообще ничего и никогда не интересует, кроме дня, выплаты зарплаты. Складывается впечатление, что американский менеджмент нанял этих людей, что бы специально загубить и развалить одесский филиал. Уважайте себя и не связывайтесь с нынешним менеджментом PLS одесского филиала.
Работала полтора года в этой компании. Занимаются перевозками, в основном п о территории штатов и Канады. Отпуск- 10 дней в году. Больничных нет. График- в основном ночной, т.к. в штатах рабочий день начинается в 3-4 пм по нашему. Если собираетесь идти в финансовый отдел- будьте готовы к постоянному прессингу со стороны украинского менеджера, ей всегда будет мало, сколько бы вы не сделали. Совершенно не краснея обманывает, рассказывает "о бывших сотрудниках, которые делали в полтора-2 раза больше вашей сегодняшней нормы". Не соблюдает субординацию и нарушает личное пространство своих подчиненных ВСЕГДА. Если вы будете слишком громко( по ее мнению) возмущаться- уволит в середине месяца без предупреждения и выходного пособия. Такая ситуация в основном в финансовом отделе, так что все, проработавшие там какое-то время стремятся оттуда сбежать. НО! Если появляются вакансии внутри одесского офиса- будьте готовы к тому, что эйчар вместе с менеджером финансов сделают ВСЕ для того, чтобы вы не прошли и взяли кого-то с улицы. Эйчару будет за это бонус, а ей не придется искать и обучать нового человека на самую сложную работу в офисе. Выходные в финансах тоже надо выбивать долго и нудно. Эйчар-любовница главного менеджера офиса, не знает английского почти и не отличается особым умом. Будьте готовы к бестактностям и мелким пакостям со стороны этой особы. Из плюсов- очень хороший коллектив. Зарплату платят вовремя.
@Гость, Прочитала Ваш отзыв и еще раз убедилась в том, что сколько людей столько и мнений… каждый видит свое. Проработав в компании Vitto Rossi пол года, мне больше всего понравился порядок и четкая структура во всем, весь коллектив, как отлаженный механизм, у каждого свои задачи и никто никому не мешает (а вы увидели хаос и беспорядок!).
Была на собеседовании, все понятно с первой минуты…вначале в темном коридоре пишешь диктантом анкету, хотя она один в один с твоим резюме, но ее все равно особо никто не читает. Региональный инспектор по кадрам(или как-то так) на редкость неприятное женоподобное существо в очках с противной ухмылкой все собеседование молчит, разговаривает нехотя, делая мне большое одолжение. На вопросы отвечает уклончиво, партизан какой-то. У меня ощущение, что если бы я вообще молчала, то мы бы сидели просто молча все собеседование… короче, такого кадровика я еще не видела, цирк какой-то…
Сначала в комитет по трудовым спорам.Потом заявление в прокуратуру области.Не ответят там-в генеральную прокуратуру.Ещё можно в аппарат президента.Там точно будет ответ.Можно обратиться на телевидение.Найдите тех,кого они тоже обманули.Это нельзя оставлять без наказания.
Здраствуйте,хочу подтвердить все то что пишут здесь..к сожалению это правда. моя мама несколько лет проработала в етой фирме и вот решилась уволиться.До этого слышали от многих людей что уволиться и уйти по нормальному еще никому не удавалось. так и случилось с нами… Мало того что навешали переучет около 10000 так еще и заставляют платить за товар который через пару месяцев подойдет к сроку товара к тому же не мало . подскажите кто сталкивался с таким,что делать? к каким инстанциям обращаться. з.п естественно не отдадут и трудовую книжку тоже. я ет так просто не собираюсь оставлять.. на любую тварь своя управа надеться .. просто не надо об етом молчать
Здравствуйте!Читаю Ваш отзыв и чувствую руку сотрудника»Полимеда».Очень прискорбно,уважаемый,что ваш отзыв свидетельствует о вашем не знании уголовного кодекса Украины и трудового законодательства.Безнаказанность -порождает распущенность данного работодателя,но все это до поры,до времени,так как не знание закона не освобождает от ответственности.
