Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Личностный уровень большинства комментирующих не просто неприятно удивляет, а просто шокирует..Настолько низко отзываться о компании и о сотрудниках которые рядом работали.. Эти отзывы, прежде всего, характеризуют тех, кто комментирует, а не компанию. Информация о компании подана во многом в извращенной форме, некоторая информация просто не соотвествует действительности. Да, у компании как и у многих других есть свои минусы, но и плюсы тоже есть. Почему-то никто не вспоминает о том, сколько раз компания организовывала поездки в турецкий офис на 1-3 месяца, оплачивая при этом питание, проживание, досуг, обучая сотрудников, а те потом по возвращению через месяц увольнялись, переходя работать в другие компании. А сколько людей приходило работать с нуля, набираясь опыта и знаний в этой сфере.. И плюс немаловажно, как написали ниже, всегда вовремя выплачивалась белая зарплата (а не как во многих фирмах в конвертах), официальное трудоустройство, отпуск согласно КЗоТ, плюс все официальные праздничные дни выходные..
официальное оформление и во время выплачиваемую зар плату никто не упомянул. А порой и очень достойную зар плату. то что директор турок — не адекват, это факт. но если выполняешь свою работу на все 100 и ты верен компании — то орать на тебя может и не будут. и никаких приставаний никогда замечено не было. вообще полный бред. ну и фантазия у людей конечно. но он уже не руководит одесским офисом, так что когда работала все было нормально и спокойно.
Не устраивайтесь на работу , Вы пожалеете в результате о своём решении , Вас используют , а потом выбросят как пр-зерватив использованный в мусорное ведро, это Турецкая компания и этим всё сказано , В Новороссийске уже наверное уволены 30 -40 человек, в Турции тоже человек 10 сменилось, В Одессе поменялось человек 50 . Вместо работы одни собрания, работать нет времени , а приходится слушать ерунду как турок в Китае работал и про футбольную команду, ты защитник, а вот ты нападающий , а ты ещё кто то , в офисе камеры видео наблюдения и про слушка , за тобой постоянно наблюдают . Турецкий офис там работают одни родственники которые делают серьёзный вид что они работают,работать не умеют и не хотят, скидывает тупые запросы на просчёт или всё на Одесский офис и Новороссийский офис и там все целый день считают эту тупость, но ни чего не везут , а сами гниды не считают им лень , они же господа турки , а мы так рабы у них.
В Новоросийске тоже самое одни увольнения сменяют другими, люди через месяц начинают понимать что он не хозяин фирмочки НТ Шиппинг , он менеджер региона Черного моря , и то что он несёт ахинею постоянно , такое впечатление что он употребляет наркоту постоянно, ищет девочек слабых на передок , а кто не хочет просто увольняет .
Кто хочет достойный заработок для себя — обходите эту контору стороной…Потеря времени…Награды за хороший труд не будет никогда …поэтому и текучесть там страшная …
Компания развалилась,потому что во главе поставили тупорылое создание — Шамсутдинову Викторию(бывший директор) Она и довела компанию до абсурда. Ее же и выгнали в итоге,вместе со всеми …
компания просто мрак слово хозяин не держит, методы работы фантастические по глупости ежемесячно меняющийся план и кормежки «завтраками» плюс невероятная текучка кадров. уволить всех махом — как раз в стиле хозяина. сейчас в компании осталось пару человек… вывод ясен
Как там платят з/п? вовремя? Почему вы думаете что компания развалится? Я собираюсь устраиваться туда на работу и Ваш ответ был бы для меня очень важен! Насколько я знаю там недвано сменился директор (сейчас Падалко Андрей) — как он как руководитель? Заранее спасибо.
Компания ни о чем. Пафоса и напускной крутизны хоть отбавляй, а на самом деле компания представляет из себя игрушку Турецкого дядечки. Причем играться в бизнес у него с трудом получается. Услышал на переговорах отзыв о нем: "Тебе на 7-ом км за прилавком стоять, а не услуги продавать". И действительно эта фраза почти полностью характеризует компанию. Все делается только с его согласия и по его прихоти. В компании совершенно не уважают сотрудников. Четко устоялось мнение, что все должны работать просто так, даже не за спасибо. + Все должны верить в компанию и в ее цели (этот аргумент начальство постоянно использует при всяческих разногласиях в рабочем процессе - ты не хочешь поработать на шару после шести? Да ты не болеешь за ЭйчТи!). Были и "подвижки в лучшую сторону" — премии. За месяц усердной работы сотруднику была выдана премия - 150грн. Причем на собрании гордо отметили что сотрудник очень хорошо поработал и за это его премировали. Ну и так везде и во всем. Надеюсь вам поможет эта инфа, если вы соберетесь устраиваться сюда (хотя скорее всего фирма развалится. Подвижки к этому есть весьма основательные)
