Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Организация принимает неофициально сотрудников и ровно через месяц их выбрасывает на улицу без расчета (под предлогом что пока нет денег, и потом расчитаются) Ребята, обходите мимо данную компанию, сохраните себе нервы и здоровье, в офисе пахнет краской (так как цех находится в соседнем помещение... к концу рабочего дня начинает болеть голова и тошнить, Нельзя сказать про то что коллектив дружелюбный, так как он постоянно меняется
Работа у Михова Ю. Ф. Не тратьте время и нервы. Хамское обращение, штрафы из зарплаты по разнообразным причинам плюс на проезд по городу потратите гривен 400. Ненормированный рабочий день, вас ожидают звонки после девяти даже после одиннадцати с указаниями. Вы должны будете разгребать [censored] работодатель наебывает людей. "Давайте строить отношения на доверии"- услышите (что-то типо того), не верьте - этот человек сплошная ложь. А так же как юристу вам могут предложить отдраять квартиру перед сдачей)
Моревы Ольга И Николай, держащие в Одессе наливайки магазин на Добровальского 157, продукты24ч. Продают спирт разбавленный с водой, люди травятся, к продавцам ужасное отношение, и условия работы не платятся налоги, полное не соблюдение трудового кодекса + Морев Николай является Наркоманом! Будьте внимательны! Их номера 0677085090 0962365456.
Работа в этой компании начинается с обещаний высоких зарплат. Начиная с отдела кадров, заканчивая мастерами. Пришёл в эту кантору, как сварщик, поварив пол месяца, кинули на сборку готовой продукции крутить болты, в условиях на постоянных сквозняках, заболев на 2 недели и потратив кучу денег на лечение гайморита вышел на работу, больничный не выплатили ни копейки!!!! Хотя и больничный и 27-ю форму - всё принёс!!! После болезни вышел на работу по словам мастера в новый цех, где будет сварочная работа! Там вместо сварки пришлось осваивать работу маляра!!!! Мыл растворителем детали( обезжиривал)красил торцы в то время пока часть других сварщиков болты крутила! Вследствие раздражения парами ацетона дыхательных путей возобновился гайморит! После этого решил уволиться! И что вы думаете!? Вместо надбавки обещанной к зарплате, я не получил даже стандартной минимальной зарплаты!!!
Руководство постоянно просит оставаться после работы ещё на 2 часа и выходить в субботу считая это время яко бы по коэффициенту 1,75. На это вообще вестись нельзя (уведомили более старые работники) потому что больше того минимума который платит эта фирма не получают!!! Совет: Услышите ООО "Олис" не связывайтесь с этой гнилой канторой! Обходите стороной! А обещания мастеров и другого руководства, можете сразу делить на ноль!!!
Обещают многое, работаешь в свинарнике, никакой гигиены, через время начинают резать зарплату, а найдя нового сотрудника делают всё что бы уволился по собственному желанию, для не уплаты налога на фонд заработной платы! Короче полный дурдом а не завод! Робу не дают, денег нет! Инструмент в большинстве случаев свой! Оборудование убитое!Тех обеспечение ноль! Думайте сами!
Находятся по Адресу Рекордная 68/1 Baby Tilly прямо в жилом доме в 4-х комнатной квартире с двумя домофонами и с кучей замков, всё зашифровано) на первом этаже оборудованный офис, бухгалтерия, финансисты, Отдел импорта, отдел закупок, снабжения, операторы интернет магазина — занимаются поставкой детских товаров игрушек из Китая, все сотрудники не оформлены, товар из Китая намеренно проходит оформление по заниженной стоимости, пытаясь снизить размер пошлины. Каждый месяц два набирают новых сотрудников, ПРОКУРАТУРА и НАЛОГОВАЯ — вы будите работать!?
Компания кидает сотрудников как только может. Противно и смешно читать их объявления о вакансиях. Мы оплачиваем стажировку, больничные и тд и тп. Сплошное вранье и понты. При увольнении не выплачивают никакой компенсации за неиспользованный отпуск. Зато на бумаге всех регулярно отправляют в отпуска под угрозой увольнения и беседы со службой безопасности. Руководство либо не знает/не видит, либо не хочет знать/видеть, или наоборот, все прекрасно знает и понимает, что происходит на самом деле. Действует круговая порука и покрывательство. Руководители отделов покрывают своих подчиненных, которые лажают по полной программе, чтобы прикрыть свой зад перед директором. Большинство персонала некомпетентно и это неудивительно, учитывая их текучку и отношение к людям, как к рабам. Гадюшник. Никому не советую с ними связываться.
До сих пор также натягивает народ. Его место уже давно на параше. А он, с*ка, еще и муку возле привоза мутит. О нем не писать надо в интернете, а уже давно взять за [censored] Надеюсь меня услышат. Он очень многим должен денег. Где наша самооборона от таких козлов
Отзыв поделю на две части: Как место работы, ощущения двойственные. Твой непосредственный список задач не так уж велик, подходить к клиентам - уломать купить. Но еще ты должен: убирать в магазине, ходить за покупками еды владельцу (если он решил вас проведать), если кто то из старших продавцов забрал твою продажу то ты должен ее спокойно отдать, прийти мыть окна в одном из магазинов по окончании рабочего дня (был случай коллегу с выходного дернули). Как покупатель: Если посетить этот магазин как покупатель, то ты вероятнее всего приобретешь некачественный товар. Из качественного там могут быть телефоны, некоторые игровые гаджеты и официальные диски и ощутимая коллекция музыкальных дисков. Стоит ли говорить что в наш век цифровых технологий, где игровые диски приобретаются в сети, игровые гаджеты можно заказывать по гораздо более низкой цене у поставщиков официальных, а телефоны (в данном случае производителя Самсунг), можно на тех же самых условиях приобрести много где. Неоспоримым плюсом является коллектив. За пол года работы (в течении 2016 года), я радовался только этому. Но почти все руководство, администратор Лена, а так же владелец Вова - вызывают презрение и неприятный осадок после каждого общения. Мой совет: там можно поиграть на консоли, можно и оставить детей (дружелюбный персонал позаботиться о них), но не стоит приобретать что то, а тем более упаси Вас Бог попытаться там работать...
В данной компании отношение к коллективу отвратительное. С зарплатой обманывают обещают одно дают по итогу совсем другое. Не выплачивают всей зарплаты. В свою очередь списывают за недостачи в магазине. Не ценят коллектив по хамски относится руководство к коллективу. Никому не советую идти в эту компанию
СОБ (служба общественной безопасности) Одесса ул. Лазарева, 76. Зарплата выплачивается с задержкой в 2 месяца, начисляются штрафы и даже не объясняют за что, длительность смены - двое суток ,но часто оставляют на подмену - на третьи сутки. Форму требуют выкупать за свой счет. Официального оформления нет.
Нет официального оформления на работу, при собеседовании не указывается что работа сезонная. При увольнении не оплачивается зарплата за отработанный период без объективных причин. Руководитель не соблюдает данные им обязательства и периодично меняет их не извещая об этом своих подчиненных.
Чп Лава замечательное предприятие, пока не приходит момент когда Вы там работаете, с директором за два дня познакомиться не получилось, на работу принимала бухгалтер, на собеседовании все было прекрасно, у нас хороший коллектив, я учу и все объясняю, послушав все это человек соглашается и выходит на работу, а вот тут происходит самое интересное, выйдя на работу в первый же день меня завалили кучей бумаг и сказали делай (я человек без опыта и меня нужно обучать), на любой вопрос фыркали и сказали что два раза не повторяют, итог прост через два дня бухгалтер сказала что я тупая и им не подхожу, естественно за эти два дня мне ни копейки не заплатили.
Режим работы в организации СОВЕТСКИЙ, у стен есть уши и все на всех стучат и подставляют. Часто приводят "своих" и сливают работника с помощью выговоров, при этом нагло подделываются документы и на законодательство Украины плюют, в итоге грамотные спецы уходят с записью в трудовой отрицательного характера. На все ссылки на закон ответ один, у нас тут свой закон. (((
Будьте готовы к тому что в период прохождении обучения 3-5, 7 дней на (наладчика-механика), если вы решите уйти, вам что то не подошло итд, расчет вы не получите! Выполняя при этом работу упаковщика, грузчика, резчика бумаги помимо самого обучения на станке. Станки шумные, рулоны бумаги по 80-90 кг очень тяжелые! Поднимать и ставить на станок только в ручную! Без использования механизма (рокла, тележка, подъемник) грыжу можно заработать или травму позвоночника.
