Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
"Компания" Сетка (Setka) является в городе своеобразным местечковым провайдером… Канторка нормальная, но РУКОВОДСТВО *****. Будьте готовы к тому, что придя на должность монтажника Вы будете делать ВСЕ!!! Это в прямом смысле, работа на стройках (пыль грязь, без согласований, без каких либо планов, без спец инструментов(вот перф, вот лестница, вот дюбеля, работай),и не дай Вам бог сделать не так, как думает "Руководство"(а как ОНО думает Вы должны догадаться сами :-))).Про форму тоже можно смело забыть (если вы не гном), она (как бЭ есть, но с размерами и кол-вом… как бЭ облом), выезды в область работа линейщиком, и тоже Вас удивят способы крепежа на столбах и требования "РУКОВОДСТВА". При работе с абонентами, о каких нибудь документах можно не вспоминать, собирать данные людей и договариваться Вы будете на обычных бумажках громко именуемых договорами (ни печатей, не подписей), актов выполненных работ вообще не предусмотрено, то есть, после подключения абонент может смело звонить в кантору и жаловаться на Вас, доказать , что либо у Вас не получится ибо "РУКОВОДСТВО"… ну я уже говорил :-) Ну и весь этот ***** извините за Ваши деньги, созвон с вашего устройства, связь с офисом через телегу за Ваш счет, никто не компенсирует и даже не заикается, ибо не фиг. Ну финал зарплата в 10000 грн. можно больше, но понятие РАБ Вы прочувствуете сразу. Единственным плюсом, является то, что пока не было замечено кидалово на деньги, платит все , что оговаривалось и ни копейки больше, поэтому рекомендация, больше оговаривайте (про ВСЕ!!! телефоны , переработка, работа на стройках и Т.П.) У меня все…
Отработала в данной компании если это можно назвать компанией, теперь ушла и со мной не хотят рассчитываться, кормят меня завтраками изготавливают в этой компании детские настольные игры в грязи как потом дети берут в руки эти игры не понимаю притом что стоят они не дешево
Горшков Евгений Сергеевич ужаснейший жлоб, которых надо еще поискать. Пока его сотрудники два месяца не получают зарплаты, думают как вообще прокормить семьи, оплатить за квартиры, Горшков Евгений Сергеевич спокойно отдыхает в Карпатах в одном из самых дорогих отелей. Горшковы выводят десятки тысяч на свои нужды, а сотрудникам вешают лапшу на уши, что нет денег и очень тяжелое фин.состояние предприятия. Терпение лопает, Горшковы не понимают, что у многих есть ядерная кнопка, запуск которой им очень дорого обойдется
Добрый день, Саша! Действительно наши торговые представители ездят на своих автомобилях, однако все расходы и затраты компания ARTSTEP возлагает на себя. Заработная плата у сотрудников — выше чем предлагают на рынке, а бонусы прозрачно расписываются перед каждым сотрудником. Вакансии идут годами, так как мы развиваемся и у нас много вакансий на расширение, которые могут повторяться, потому на job-сайтах вы практически постоянно сможете найти такие объявления как: продавец-консультант и торговый представитель. Текучка у нас в пределах нормы. Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление о компании, но мы благодарим за обратную связь. С уважением, Менеджер по персоналу ARTSTEP
Работал столяром на производстве, условия труда приемлемые, зарплата более-менее вменяемая. Ну так случилось, что нашел вариант получше, подготовил себе замену и уволился по собственному желанию
Артстеп Харьков отзывы. Лоховские условия для менеджеров и торговых производителей. Ездить на своей машине по городу и области за 10 000 грн плюс небольшие призрачные бонусы. Вакансия идут годами, огромная текучка.
НАША КОМПАНИЯ ЭТО ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ Официальное открытие компании состоялось 11 августа 2016. На сегодня, это свыше 150 рабочих и 25 офисных сотрудников. Это два офиса: Нежинская 67 и Педагогическая 27. Идеология компании — "Делать простой, доступный и качественный ремонт за итоговую стоимость. Флагман компании — Ремонтомания. Сегодня мы имеем 66 договоров о партнёрстве с агентствами недвижимости и застройщиками. 58 договор с поставщиками. Мы стали дилерами по обоям, ламинату, светильникам, дверям, плитка, сантехника. Мы не "кричим" о прозрачном ремонте — мы единственные, кто его делает через сервис "личный онлайн кабинет клиента". Информационное сопровождение в режиме онлайн, выполнение всего комплекса строительно-монтажных работ, четкое соблюдение сроков, индивидуальный подход к каждому заказчику - основные принципы компании "РСУ1". Благодаря этим качествам нам удалось завоевать хорошую репутацию перед клиентами и зарекомендовать себя как ответственного и надежного делового партнера.
ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ ! Станислав +380630590624, +38 (095) 5189173, +38 (098) 7720406 +38 (097) 9210909 +38 (063) 1040664 https://eurojob.top https://www.instagram.com/eurojob.top/ https://vk.com/id172133746 Электронная почта: jobevrope@gmail.com Берут предоплату и говорят одно, а на деле все по-другому. Разводят на вакансиях. Трудоустраивают на одну вакансию, потом говорят эта вакансия закрылась и предлагают другие сомнительные вакансии. Обещают нормальное трудоустройство в ЕВРОПЕ и в итоге кидалово! ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ЭТОЙ КОНТОРЫ !!!!
Вадим, вы послушайте, что пишут ваши бывшие сотрудники: За время работы клиники доктор Нацынец наплодил кучу недоброжелателей в лице бывших сотрудников. Претензий много — людей официально не оформляет, зарплату в конце месяца не выдает, к персоналу по скотски относится, мы писали и будем писать. Уже были смертельные случаи среди пациентов. Вадим Йосифович связал себя с нечистоплотными учредителями, которые разрушают его карьеру, как врача. С приветом, бывший любимый персонал клиники. Он берет на работу родственников психологов, а те сливают ему адреса зависимых пациентов. Вадим Йосифович мимо клиники ставит капельницы на дому и деньги идут только ему в карман, а персоналу в конце месяца урезает зарплату. И при любой удобной встрече он рассказывает, какой он умный и какие его " напарники" никудышные и скоро вовсе станут наркоманами ((( Наведите порядок в клинике, относитесь по человечески к персоналу и о вас будут писать только хорошее!
